Programok manager állások, munkák Pilisvörösváron

a szolgáltatási szerződésekben meghatározott, különböző bérszámfejtési rendszerekben végzett szolgáltatásnyújtás szakmai feladatainak koordinálása, az operatív munka szervezése és a munkavégzés szakmai irányítása...

• Magas szintű ügyfélkiszolgálás
• Az üzlettér és a raktár rendben tartása
• A pénztár kezelése
• Az áruszállítási folyamatokban való részvétel és üzlethelyiségek feltöltése
• Az összes egészségügyi és biztonsági eljárás betartása.
• Szükség esetén az üzlet egyéb funkcióinak támogatása

• Ügyfelek telefonos, írásos megkeresése értékesítés kapcsán (napelemek, hőszivattyúk, légkondicionálók stb.)
• Adminisztratív feladatok ellátása
• A B2B és B2C értékesítő kollégák támogatása

• Meglévő ügyfélkör magas színvonalú kiszolgálása;
• Az értékesítéshez kapcsolódó adminisztráció ellátása;
• Főállású kollégák mindennapi munkájának támogatása;
• Lakossági és vállalati számladossziék kezelése;
• Hitelanyagok kezelése és összeállítása;

• Felügyelni és irányítani a repülőtér légi és földi oldali területeinek napi működését
• Közvetlenül támogatni az ügyeletes repülőtér vezető (AODM) munkáját
• Biztosítani a repülőtér biztonságos és hatékony működését

• A cég termékeinek ismertetése a partnerek (orvosok, gyógyszerészek) körében.
• Kapcsolatépítés és fenntartás a célcsoportba tartozó orvosokkal (reumatológus háziorvos).
• Új partnerek, üzleti lehetőségek felkutatása.
• A cég képviselete szakmai rendezvényeken, konferenciákon.

• Belföldi közúti gyűjtőszállítmányok szervezése, szükséges fuvareszköz- kapacitás biztosítása
• Belföldi szállítmányozással foglalkozó csapat napi szintű munkájának koordinálása, a kollégák szakmai támogatása
• Küldemények nyomon követése, reklamációk kezelése

• Diák- és felnőtt utak adminisztratív támogatása
• Utazási csomagok összeállításának segítése, információk összegyűjtése, rendszerezése (pl. program, ár, létszám, szállás, közlekedés)
• Foglalási rendszer (Travelution) kezelése és adatok feltöltése

• A vállalat teljes körű kereskedelmi és értékesítési tevékenységének stratégiai és operatív irányítása.
• Értékesítési célok, KPI-k, havi és éves tervek meghatározása, nyomon követése és riportálása.
• A kereskedelmi és értékesítési csapat szakmai koordinálása és teljesítményének értékelése.

A MOL-csoport Csoportszintű Biztonság biztonsági stratégiája alapján, a MOHU BUDAPEST Zrt. koncessziós hulladékgazdálkodási tevékenysége kapcsán lefolytatja az elrendelt vizsgálatokat, tevékenyen részt vesz a vizsgálati struktúra és folyamat működtetésében, fejlesztésében....

• Az étterem csapatának koordinálása és támogatása, barátságos és megtartó munkakörnyezet megteremtése
• A KFC vendégélmény és a minőségi kiszolgálás biztosítása
• Új munkatársak toborzása és kiválasztása
• Az étteremben dolgozók beosztásának és bérköltségének tervezése

• Kiemelt partnereinkkel való kapcsolattartás és hosszú távú együttműködés építése
• Új üzleti lehetőségek, piacok és partnerek felkutatása
• Értékesítési célok megvalósítása a vállalati stratégia mentén
• Árajánlatok készítése, rendelések kezelése és adminisztrációja

• Legfontosabb feladata a cég által forgalmazott anyagmozgatási berendezések és kapcsolódó szolgáltatások értékesítése, új ügyfelek, új üzletek szerzése
• Adott területen lévő lehetséges ügyfelek potenciáljának, tevékenységének alapos megismerése, stratégiájának felmérése, piacfigyelés

• Új ügyfelek felkutatása és tartós, bizalmon alapuló kapcsolatok kiépítése
• Piackutatás és új üzleti lehetőségek azonosítása
• Ügyféltalálkozók szervezése, lebonyolítása és adminisztrációja
• Aktív részvétel értékesítési folyamatok és módszerek fejlesztésében

• Támogatás a marketingkampányok tervezésében és kivitelezésében (online és offline)
• Social media tartalomtervezés, posztolás és közösségkezelés (Facebook, Instagram, esetleg TikTok, Pinterest)

• Napi szinten tartod a kapcsolatot a cseh és szlovák márkaboltjainkkal – te leszel az egyik stabil összekötő kapocs számukra
• A retail és field managerek munkáját támogatod a háttérből, hogy minden gördülékenyen menjen (nem értékesítés, hanem valódi back office támogatás )

• Helyi HR funkció kiépítése, fejlesztése (pl. belső szabályzatok, folyamatok leírása)
• Leányvállalatok HR folyamatainak megismerése, fejlesztése, egységesítése
• Szervezeti működés, szervezeti struktúra optimalizálás helyi és nemzetközi szinten
• Szervezeti kultúra építése, különböző programok szervezése

• Teljes körű kapcsolattartás a vevőkkel, szakmai megoldások, tárgyalások, árajánlatok, visszaigazolások.
• Szerszámkonstrukciók felügyelete, egyeztetése.
• Gyártásban lévő projektek nyomon követése, fő milestone határidők ütemezése, felmerülő problémák kezelése.

A megújuló támogatási rendszerekhez kapcsolódó havi elszámolások elvégzése (KÁT és Premizált termelők támogatásának meghatározása, menetrendtől való eltérések, büntetések kiosztása, költségviselői oldal terheinek allokációja)....

· az Intézet képviselete, · az Intézet oktatói és kutatói munkájának, az Intézet igazgatási tevékenységének irányítása, · az oktatási szervezeti egységre vonatkozó jogszabályok, továbbá a belső szabályzatok, határozatok, utasítások végrehajtásának megszervezése és ellenőrzése, · a folyamatba...