Senior event manager állások, munkák Pilisvörösváron

Carry out the quarter end/ month end close processes in a timely and accurate manner for complex or difficult accounting areas requiring extensive experience in order to ensure the correct reporting and accounting treatment....

• folyamatos kapcsolattartás a vevőkkel és más partnerekkel (elsősorban telefonon és e-mailben),
• vevői kérdések és ajánlatkérések megválaszolása, nyomon követése,
• beérkező megrendelések feldolgozása a vállalatirányítási rendszerben.

• Take ownership on end-to-end customer service, coordinate all activities for the respected customer area.
• Take ownership and resolve raised telephone and written customer issues.
• Raise activities that are not actioned by assignees.
• Act as domain expert for the process covered.

• Take ownership and resolve raised verbal and written customer issues.
• Raise activities that are not actioned by assignees.
• Account set-up, allocation and delivery issues.
• Order processing and order fulfilment.
• Sales order tracking.

• kulturális és change programok tervezése és menedzselése a 4iG tagvállalataiban
• munkáltatói márka területen kezdeményezések vezetése, amelyek biztosítják, hogy a külső employer branding üzenetek hitelesen a belső működésre épüljenek
• dolgozói elkötelezettségi programok teljeskörű szakmai irányítása

• Act as a key communication partner for hiring managers and senior leaders, applying your coaching and interpersonal skills to guide them through the hiring process.
• Conduct in-depth candidate assessments, focusing on evaluating core competencies and fit.

Performance Management: Prepare timely, accurate, and reliable financial and management information to support business decisions. Develop and explain material for business performance leadership team discussions, including key messages, analysis, and insights. Provide performance insights to...

• Managing customer requests and queries
• Logging, assigning, tracking progress of complaints & claims from receipt to completion
• Interacting with customers and collaborators in a professional, friendly and efficient manner
• Coordinating the allocated portfolio (key customers)’s queries end-to-end

• A Retail divízió üzleti stratégiájának és éves terveinek megalkotásában való részvételben.
• Az Intesa Sanpaolo hazai és nemzetközi projektjeinek támogatásában.
• Innovatív AI alapú árazási rendszer fejlesztésében és az AI alapú megoldások bevezetésének támogatásában, egy nemzetközi bankcsoportnál.

• Conduct financial forecasting and budgeting
• Analyze financial performance and provide insights and recommendations
• Develop financial models and scenarios for strategic planning
• Monitor and track key financial metrics and KPIs 
• Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial reports

• Define and drive the SEO roadmap across markets, channels, and teams.
• Lead advanced audits and develop long-term SEO strategies aligned with business objectives.
• Utilise AI-powered tools for analysis, reporting, and content optimisation.
• Monitor algorithm updates and lead agile response initiatives.

• Bachelor degree in Finance/Accounting
• Minimum 2 year finance, accounting or similar relevant experience
• Advanced PC / Technical Skills and Experience with Microsoft Office Products including MS Access, MS Excel and MS Outlook
• Advanced knowledge of ERP preferably Oracle and SAP
• Fluent English

• Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
• Work on a wide range of technical positions
• Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)

• Webalapú alkalmazások fejlesztése és karbantartása
• Frontend és backend fejlesztés Angular és Java környezetben
• Részvétel agilis fejlesztői csapatmunkában
• Nemzetközi projektekben való aktív együttműködés

• Develop and maintain the Group Card reporting and analytics system
• Build automated, consolidated reporting tools and support the development of the Group fuel card data model
• Introduce advanced analytics and data‑mining practices to support decision making

Carry out the quarter end/ month end close processes in a timely and accurate manner in order to ensure the correct reporting and accounting treatment...

• Manage annual compensation cycles, including merit reviews, bonus processes and salary structures
• Maintain market data, pay ranges and internal benchmarks across multiple EMEA countries
• Prepare reports for HR and management with a focus on accuracy and simple insights

• A havi számviteli zárási feladatok ellátása, különösen bevétel és költség elhatárolások kezelése
• A Társaság kontrolling rendszerének fejlesztésében, a kontrolling koncepció, költség- és eredményszámítás rendszer alakításában, karbantartásában való aktív részvétel

• Complete day-to-day customer service tasks to meet customer expectations
• Act as an escalation point for inquiries from external and internal customers, including retail fueling sites, branded/unbranded customers, commercial accounts, and terminals

• Compensation strategy & benchmarking
• Provide professional consultation and guidance to business leaders and HR on salary benchmarks, extraordinary bonuses, promotions, job changes, salary adjustments, and offers for new hires

• Teljes körű bérszámfejtés elvégzése a hatályos jogszabályoknak megfelelően
• Havi, éves bevallások, adatszolgáltatások elkészítése és benyújtása (NAV, KSH stb.)
• Juttatások, pótlékok, cafeteria elemek számfejtése
• Táppénz, CSED, GYED, egyéb ellátások elszámolása

• Prepare workbooks & GAAP to Stat directed by EMEA statutory portfolio manager.
• Create the Thomson Reuters (TR) templates and manage the annual creation of financial statements using TR.
• Support the data gathering for US and Statutory audit of a portfolio of entities.