Vezető állások, munkák Pest megyében

• Kulcsügyfelek és stratégiai partnerek kezelése, hosszú távú kapcsolatok építése, fejlesztése
• Értékesítési stratégia kialakítása és megvalósítása, piacok feltérképezése, új értékesítési csatornák bevonásával
• Aktív közreműködés új értékesítési megoldások (pl. online értékesítés, webshop) bevezetésében

- Alvállalkozók felkutatása, versenyeztetése, szerződések elkészítése - Kivitelezési munkák teljes körű helyszíni koordinálása, alkalmazottak (építésvezetők és előkészítők) munkájának irányítása - Kapcsolattartás műszaki ellenőrrel, tervezővel, megrendelővel, alvállalkozókkal - Ütemtervek...

• A core tevékenységhez kapcsolódó anyagok (pl. hulladékgyűjtési, válogatási, feldolgozási eszközök) és szolgáltatások beszerzésének vezetése;
• Facility és általános működést támogató beszerzések koordinálása (pl. irodai, karbantartási, IT, gépjármű);
• Beszerzési KPI-ok meghatározása és riportálása;

• teljesítményértékelési rendszer
• bérpolitika, ösztönzőrendszer
• karriermenedzsment
• munkaerőfelvétel
• kompetenciarendszer és képzési struktúra
• HR digitalizáció
• vezetők támogatása
• vállalati kultúra
• munkaügy és bérszámfejtés (kiszervezett terület)

• A havi zárások koordinálása, az éves egyedi beszámoló elkészítésében való aktív közreműködés, valamint adatszolgáltatás a konszolidációs folyamathoz
• Adótervezési és adózási folyamatok irányítása
• Likviditásmenedzsment, napi szintű banki kapcsolattartás
• A behajtási folyamatok felügyelete

• közreműködés saját üzemeltetésű és bérleménybe kiadott ingatlanok, műszaki berendezések nyilvántartásában, valamint karbantartásának, kezelésének, vizsgálatának lebonyolításában
• összefoglalók és elemzések készítése és ezek naprakészen tartása folyamatban lévő projektekről

Feladataid közé tartozik az ügyfélszerzés, értékesítés, ajánlatkészítés és a szervizcsapat munkájának koordinálása, raktárkészlet nyomonkövetése, alkatrészek megrendelése a központból....

• Közvetlen irányítása alá tartozó raktári részlegvezetők napi operatív irányítása, a napi teljesítmények meghatározása, folyamatos felügyelete;
• Raktári operatív teljesítménnyel, minőségi mutatókkal kapcsolatos rendszeres riportálás felettese felé, a KPI-ok elemzése és kiértékelése;

• Szobatakarítók munkájának kiosztása, ellenőrzése, esetleges hibák javíttatása
• Szobai státusz folyamatos ellenőrzése, állítása
• Minibárok ellenőrzése, feltöltése
• Talált tárgyak pontos vezetése
• Vegyszerek kiadása, ellenőrzése, feltöltése
• Fogyóeszközök, textilek nyilvántartásának kezelése

• Azonnali munkakezdéssel keresünk 3.5 T furgonra  B kategóriás jogosítvánnyal rendelkező tehergépkocsi vezetőt.
• Áru áruszállítása a megadott útvonalon
• Dokumentáció, fuvarlevél kezelése
• A jármű napi szintű karbantartása, tisztítása
• Raktári munkákban való részvétel
• Preventív ellenőrzések végrehajtása

• Stratégiai beszerzés: A teljes beszerzési stratégia irányítása, kiemelt nemzetközi és hazai beszállítói kapcsolatok menedzselése és kondíciós rendszerek fejlesztése.
• Tárgyalások levezetése a beszállítókkal: a kondíciók kialakítása és hosszú távú partnerségek építése.

• Az értékesítési csapat vezetése, irányítása összhangban a Autócentrum Szabó Kft több, mint 30 éves tapasztalatával és irányelveivel
• A telephelyen dolgozó 20 fős csapat koordinálása, irányítása
• Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajttatása
• Értékesítési jelentések készítése

• 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
• Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
• Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal

• A raktári adminisztrációs csapat irányítása, folyamatos fejlesztése, a munkavégzéshez szükséges feltételek biztosítása;
• Folyamatos kapcsolattartás a megbízókkal, a raktári operációval és a társosztályokkal (nemzetközi és belföldi fuvarszervezés, vámcsoport);

• A Megbízhatósági Mérnökség szervezet szakmai és operatív irányítása (15 fős csapat: karbantartási szakértők).
• A műszaki, folyamatbiztonsági, környezetvédelmi és üzleti követelmények teljesülésének biztosítása a DS Termelés területén.

• Felelősségvállalás a két fős HR osztály működéséért;
• HR folyamatok és szabályzatok kidolgozása, a meglévő folyamatok fejlesztése;
• Irányadó jogszabályoknak, belső szabályzatoknak való megfelelés biztosítása;
• Külsős partnerekkel való együttműködés;
• Digitalizációs projektekben való részvétel;

• A szakmai vezető munkájának támogatása a napi operatív feladatokban, valamint a stratégiai döntések előkészítésében.
• A termelési és szakmai adminisztráció ellátása, a folyamatok hatékony és zökkenőmentes működésének biztosítása.

• ermékek gyártási bevezetésével kapcsolatos komplex feladatok felelősségteljes ellátása
• Kapcsolattartás a vevővel
• Projekttagok munkájának koordinálása
• Az új és meglévő projektek kapcsán szükséges változtatások és aktív kivitelezési, ellenőrzési feladatok ellátása

•  Nyerges szerelvénnyel és 4 tengelyes tehergépjárművel való országos fuvarozás közúton és munkaterületeken egyaránt
• 3 tengelyes tehergépjárművel való szállítmányozás budapesti útépítéseken 

• A logisztika stratégiájának kidolgozása és működtetése a vállalati célokkal összhangban.
• Alapanyag- és termékdiszponálási folyamatok szervezése, beszállítói kapcsolatok kezelése.
• Készletgazdálkodási rendszer működtetése, optimalizásása és költséghatékonyság biztosítása