Senior voice engineer állások Budapesten (pénzügy, könyvelés)

• Vállalat- és üzletágszintű teljesítménymérés, annak nyomonkövetése, ellenőrzése, vezetői döntéselőkészítés;
• Havi zárási feladatok, projekt, üzletág és vállalati szintű elemzések, terv-tény kimutatások készítése;

Tervezés és költségvetés: éves és negyedéves tervek, előrejelzések (forecast) és üzleti célkitűzések kidolgozása, valamint ezek rendszeres felülvizsgálata....

• Teljes körű könyvelési feladatok önálló ellátása
• Havi, negyedéves és éves zárások készítése
• Beszámolók, bevallások összeállítása és ellenőrzése
• Kapcsolattartás a hatóságokkal

• A készfizető kezességvállalás teljesítéséhez kapcsolódó feladatok (beváltás) ellátása
• Beváltási kérelem befogadása,ellenőrzése, előterjesztése
• Beváltás miatt keletkezett követelések egyedi értékelése, minősítése
• Elszámolások, adategyeztetések, információk kérése, feldolgozása

• Plan, organize and carry out audits, be the audit leader on audit fieldwork
• Understand and analyse the business areas, being able to identify the root causes of issues and to define suitable potential solutions, providing constructive feedback

részt vesz az auditterv tervezésében, folyamat-kockázat-kontroll szemléletű ellenőrzést és tanácsadást végez, valamint kijelölése alapján eseti jelleggel vizsgálatokat vezet operatív szinten...

• Support the preparation, review, and timely submission of regulatory reports to local and international authorities.
• Track key reporting metrics, identify issues, and help strengthen processes and controls to ensure accurate reporting.

• Conduct financial forecasting and budgeting
• Analyze financial performance and provide insights and recommendations
• Develop financial models and scenarios for strategic planning
• Monitor and track key financial metrics and KPIs 
• Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial reports

• Bachelor degree in Finance/Accounting
• Minimum 2 year finance, accounting or similar relevant experience
• Advanced PC / Technical Skills and Experience with Microsoft Office Products including MS Access, MS Excel and MS Outlook
• Advanced knowledge of ERP preferably Oracle and SAP
• Fluent English

•Ügyfeleink teljes körű könyvelésének ellátása (de bizonylatot rögzítened már nem kell). •Hó végi, negyedéves, éves zárások készítése. •Komplex havi és éves riportok készítése. •Mérleg és eredmény-kimutatások készítése. •Éves beszámolók készítése. •Adóbevallások, statisztikai jelentések készítése....

• Create and structure commercial propositions that balance customer needs with Vodafone’s financial goals.
• Lead pricing decision-making for multinational enterprise customers across diverse products and services.

• Business Planning including strategic pricing decisions & RGM
• Forecasting & Performance management
• Sell-In and Sell-Out forecasting (demand planning) of chosen categories. Making changes to the SI & SO plans.
• Brand insights

• Hazai és nemzetközi tranzakciók támogatása és tranzakció menedzsment
• Pénzügyi modellek készítése
• Üzleti tervezés és vállalatértékelés
• Pénzügyi átvilágítási jelentések készítése
• Hazai és nemzetközi makrogazdasági, iparági és vállalati elemzések
• Üzletfejlesztési feladatok támogatása

• Overseeing and managing the financial operations of designated MOL Group companies.
• Providing professional support to local finance teams, improving processes, and increasing efficiency.
• Implementing Group-level policies and best practices, ensuring compliance.

• Be the key interface for capturing demand requests related to IT tool development, act as a Business Analyst.
• Be responsible for creating user stories as an input in the Agile delivery process – either as part of a team or as overall owner

• Drive the numbers that matter: Manage revenue-related accounting processes and ensure accuracy in financial reporting.
• Analyze and interpret contracts: Spot the accounting impact behind business agreements and translate it into clear financial outcomes.

• Compensation strategy & benchmarking
• Provide professional consultation and guidance to business leaders and HR on salary benchmarks, extraordinary bonuses, promotions, job changes, salary adjustments, and offers for new hires

• A vállalati stratégia lebontása stratégiai célokra, programokra és mérhető KPI-okra
• KPI-rendszer kialakítása, karbantartása, fejlesztése
• Teljesítménymutatók rendszeres monitorozása, eltérések elemzése
• A társaság kiemelt és stratégiai projektjeinek nyilvántartása, priorizálása, koordinációja

• A gépjármű nagykereskedelmi üzletágunk havi, negyedéves, éves pénzügyi zárásában való részvétel
• Az éves üzleti tervezésben és negyedéves előrejelzések készítésében való közreműködés, illetve a teljesülés havi nyomon követése

• Driving end‑to‑end bookkeeping for Hungarian entities, ensuring accurate daily financial data
• Leading monthly closings with confidence, delivering timely and reliable financial results
• Maintaining clean, reconciled balance sheet accounts and resolving intercompany differences