-
Adattárház Üzleti elemző
- MVM Next Energiakereskedelmi Zrt.
- Budapest II.kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Nyugdíjpénztár
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
BI • SQL • ADATTÁRHÁZ • POWER BI • UAT • MS OFFICE
Főbb feladatok- Adattárház fejlesztéshez kapcsolódó komplex üzleti igények, felmérése, megértése és fejlesztői specifikációba foglalása
- IT és Üzleti szakértőkkel történő egyeztetés szakmai irányítása az adatok forrásának és üzleti definíciók pontos feltárása és validálása
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaAdattárház Üzleti elemző - MVM Next Energiakereskedelmi Zrt.FeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaOktóber 16. -
Application Support Specialist
- WORK FORCE Kft.
- Távmunka / Remote
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
WINDOWS • BI • SQL • SAP • POWER BI • AGILE • SCRUM
Főbb feladatokNapi/heti/havi riportok elkészítése és továbbítása az operatív csapatok, a vezetőség, az érintett stakeholders és külső felek részére, a vonatkozó belső és külső (szolgáltatási szintre vonatkozó) megállapodásoknak megfelelően....
feladva: Október 12. -
Illetményszámfejtési osztályvezető
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Budapest II.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az Illetményszámfejtési Osztály szakmai és operatív vezetése, a szervezeti célok megvalósításának és a hatékony működésnek a biztosítása
- A munkatársak irányítása, fejlesztése és mentorálása, a szakmai együttműködés és a magas színvonalú munkavégzés támogatása
feladva: Október 13. -
Kompenzációs és HR tervezési specialista
- Ép-GéPéSz Holding Kft.
- Gépész Szakáruház - Fogarasi Ép-Gépész Kft. - Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaköri rendszer, bérstruktúra és pozíciókatalógus kialakítása, működtetése és karbantartása.
- Munkakör-értékelési és grading folyamatok működtetése.
- Bérsávok, benchmarkadatok és piaci bérinformációk kezelése.
- Létszámtervezési folyamat kialakítása és támogatása.
feladva: Szeptember 17.ElőresorolvaÁllás dátumaKompenzációs és HR tervezési specialista - Ép-GéPéSz Holding Kft.FeladvaSzeptember 17.ElőresorolvaOktóber 11.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Javascript
-
Pest megye
-
+15 km
-
Nincs nyelvismeretem
-
Főiskola