-
Move on - HR gyakornoki program
- Penny-Market Kft.
- Alsónémedi
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár • Bónusz
- Részmunkaidő • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Képzések, csapatépítők szervezésének támogatása
- Képzés-fejlesztési adminisztráció kezelése
- E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás
- Részvétel nemzetközi HR projektekben
- A HR osztály mindennapi működésének támogatása
feladva: Szeptember 07.ElőresorolvaÁllás dátumaMove on - HR gyakornoki program - Penny-Market Kft.FeladvaSzeptember 7.ElőresorolvaSzeptember 12. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Serving as the first point of contact for new colleagues and ensuring a seamless onboarding experience
- Providing support and guidance to employees on a wide range of employment-related matters
- Coordinating and managing HR administration and documentation processes with accuracy and attention to detail
feladva: Augusztus 28.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Representative - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 28.ElőresorolvaMa -
-
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Talent Acquisition & Employer Branding
- Learning & Development / Talent Management
- Employee Experience / Organizational Development
feladva: Augusztus 28.ElőresorolvaÁllás dátumaEarly Talent Program - People & Culture - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 28.ElőresorolvaMa -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Driving the local Talent Development strategy and succession planning agenda.
- Leading Talent Review, Mid-Year Review and calibration processes to ensure consistent talent decisions across the organization.
- Building and maintaining succession pipelines for critical and leadership roles.
feladva: Szeptember 02.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Development Manager - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 2.ElőresorolvaTegnap -
-
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
Irodai asszisztens
- GeoÉp-Mérnökiroda Kft.
- Inárcs
- Br. 620e - 690e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Adminisztratív ügyintézés (számlák kezelése, bérleti szerződések kezelése, irattárazás, adatrögzítés)
- Ügyfél- és cégkapu kezelés
- Támogatásokkal kapcsolatos dokumentáció előkészítése
- Kapcsolattartás partnerekkel, hatóságokkal
- Kimutatások, jelentések készítése a vezetőség részére
feladva: Ma 08:15 -
Senior Payroll Expert
- Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
- Dunaharaszti
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A havi bérszámfejtés teljes körű koordinálása és ellenőrzése, a bér- és munkaügyi adatok pontosságának biztosítása.
- Együttműködés a külső bérszámfejtő szolgáltatóval, zárások és határidők koordinálása.
- Eltérések, hibák kivizsgálása és a szükséges korrekciók kezelése.
feladva: Szeptember 07.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Payroll Expert - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 7.ElőresorolvaSzeptember 13. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Your responsibilities will include:
- Serving as the first point of contact for new colleagues and ensuring a seamless onboarding experience
- Providing support and guidance to employees on a wide range of employment-related matters
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Representative - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaSzeptember 12. -
-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Bér- és társadalombiztosítási számfejtés teljes körű ellátása;
- Munkaidő-nyilvántartó és bérszámfejtő rendszerek kezelése, karbantartása;
- Munkaügyi adminisztráció támogatása;
- Kilépő munkavállalók teljes körű ügyintézése (számfejtés, igazolások kiállítása);
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior bérszámfejtési és tb-i ügyintéző (LV) - Tech People Hungary Kft.FeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaSzeptember 12. -
-
Csomagszortírozó – Béremelés, Állandó éjszakai munkavégzés
- Delego Személyzeti Szolgáltató Kft.
- Alsónémedi
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Konténerek ki- és bepakolása
- Csomagok szalagra helyezése (vonalkóddal felfelé)
- Küldemények szortírozása és ellenőrzése
feladva: Szeptember 11. -
Pénzügyi adminisztrátor - Diákmunka
- Pannon-Work Iskolaszövetkezet 4,7
- Alsónémedi
- Br. 2 250 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Költség számlák átvétele, szkennelése és archiválása
- Lapker elszámolások feldolgozásában és könyvelésében való részvétel
- Egyéb számlaellenőrzési feladatok támogatása pl. már könyvelt számlák rendezése, archiválása
feladva: Szeptember 04.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr csm javascript jquery
-
Pest megye
-
+15 km