-
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAs Association Manager (m/f/d), you maintain an overview of all laws relevant to your area of expertise...
Március 17. -
-
Sales Manager (Frankfurt, Germany)
- iDeals Solutions Germany GmbH
- Távmunka / Remote
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead & develop: lead, mentor, and develop a team of field sales professionals, setting a clear vision while managing the full employee lifecycle from recruitment to performance appraisals. Foster an environment of continuous professional growth that empowers your team to achieve their personal...
Március 24. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDesign, procure, and coordinate the assembly of a heavy-ion beam irradiation chamber and its subsystems, including vacuum with load-lock sample handling, translation stages, active cooling and heating, and beam diagnostic components...
Március 13. -
-
People Business Partner (x/f/m)
- Bonial International GmbH
- Hibrid • Berlin
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies
- Understand your business units well enough to identify patterns, risks and opportunities and turn those insights into concrete actions
Március 12. -
Sales Manager (Munich, Germany)
- iDeals Solutions Germany GmbH
- Távmunka / Remote
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead & develop: lead, mentor, and grow a team of field sales professionals, setting a clear vision while managing the full employee lifecycle from recruitment to performance appraisals. Foster an environment of continuous learning that empowers your team to achieve their personal and business...
Március 24. -
Senior UX Researcher
- N26 GmbH
- Hibrid •
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
-
SQL. • ACCESS
Főbb feladatok- Identify key research opportunities that address critical knowledge gaps and influence both product and company strategy.
- Design and execute multimethod research studies in all levels of complexity to uncover user needs, pain points, and behaviors, ensuring insights directly inform product decisions.
Március 05. -
Postdoctoral positions in Research Area II of the Cluster of Excellence RESOLV (m,f,x)
- Ruhr-Universität Bochum
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAs postdoctoral researcher in Area II, you will contribute to RESOLV's aim to develop overarching guidelines for solvent selection and design to maximize yield and selectivity while minimizing the environmental footprint of chemical processes. Therefore, RESOLV integrates lab automation and...
Március 17. -
Postdoctoral positions in Research Area I of the Cluster of Excellence RESOLV (m,f,x)
- Ruhr-Universität Bochum
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAs postdoctoral researcher in Area I, you will contribute to a research project that focuses on the role of the solvent in charge or electron transfer processes. RESOLV aims to unravel the solvent impact on non-equilibrium charge and electron transfer processes at electrified interfaces, molecular...
Március 17. -
Manager Talent Acquisition Europe (m/f/d) - temporary for 2 years
- Birkenstock Group B.V. & Co. KG
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own Talent Acquisition for both Office and Retail roles across Europe
- Conduct initial and follow-up interviews with applicants via video call, telephone, or on-site
- For Office roles, manage all active sourcing measures, including identification, selection, and active approach of candidates
Március 11. -
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokProvide hands‑on, day‑to‑day HR support to leaders and employees across all employee‑relations topics, including performance management, absence management, conflict cases, disciplinary matters, policy interpretation and labour‑law‑related questions...
Március 13. -
-
HR Manager (f/m/d)
- Schlafender Hase GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Serve as the point of contact for our teams in Germany, Europe and Canada
- Own and manage all day-to-day HR-related activities and processes, and act as the HR business partner across the organisation
- Further develop and professionalize HR policies, structures and workflows
Március 10. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead, coach, and develop the Talent Acquisition team, setting clear goals and high performance standards.
- Drive data-driven hiring, using metrics and insights to continuously improve speed, quality, and quality-of-hire.
Március 10. -
-
Manager HR IT Team EMEA (f/m/d)
- Arthrex GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokYou will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development...
Március 10. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Introduce and govern European Compensation & Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries
- Enhance performance-oriented reward mechanisms and related processes (STI, merit increase)
Március 09. -
-
Inside Sales (m/w/d)
- Jobs.lu
- Hibrid • Bertrange
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokIdentify and develop new business opportunities by researching market trends, targeting high‑potential prospects, and consistently generating a qualified pipeline through outbound activity....
Március 11. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
JAVA • PYTHON • AWS • BACKEND • SPRING • REST • DEVOPS • API • KOTLIN • POSTGRESQL • SECURITY. • ACCESS • CLEAN CODE
Főbb feladatokDirectly impact your team's tech scope: work hand in hand with PM and EM to manage product technical roadmaps and dependencies to minimise technical debt....
Március 09. -
-
HKLS-Meister (m/w/d)
- JSD-JLL Services GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Gewerkeübergreifende Arbeiten als HKLS-Meister im Gebäudebetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit direkten Kollegen in der Haustechnik
- Durchführung, Begleitung und Unterstützung der Wartung, Reparatur und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen
Március 10. -
Meister HKLS (m/w/d)
- JSD-JLL Services GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Gewerkeübergreifende Arbeiten als HKLS-Meister im Gebäudebetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit direkten Kollegen in der Haustechnik
- Durchführung, Begleitung und Unterstützung der Wartung, Reparatur und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen
Március 10. -
SHK‑Meister (m/w/d)
- JSD-JLL Services GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • Német középfok
Főbb feladatok- Gewerkeübergreifende Arbeiten als HKLS-Meister im Gebäudebetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit direkten Kollegen in der Haustechnik
- Durchführung, Begleitung und Unterstützung der Wartung, Reparatur und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen
Március 10. -
HKLS-Meister (m/w/d)
- JSD-JLL Services GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Gewerkeübergreifende Arbeiten als HKLS-Meister im Gebäudebetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit direkten Kollegen in der Haustechnik
- Durchführung, Begleitung und Unterstützung der Wartung, Reparatur und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen
Március 10.
-
Human resources manager
-
Németország