Épület karbantartó állások, munkák Nagykállón

• Kisebb épületjavítási feladatok elvégzése a falakon, padlón és a mennyezeti elemeken.
• A berendezések és bútorok kisebb meghibásodásainak szakszerű javítása.
• A belső vízhálózat rendszeres karbantartása, a csepegések és dugulások elhárítása.

Szolgáltató Cég keres középfokú fémipari végzettséggel, "B" kategóriás jogosítvánnyal, dolgozni akaró kollégát, telephelyen kívül történő munkavégzésre, hétfőtől-péntekig tartó egy műszakos munkarendbe napi 8 órában. Hosszútávú, biztos munkahely....

• Karbantartási és munkamegrendelések önálló végrehajtása
• Különböző karbantartási tevékenységek ellátása a gyártási területen
• Elektromos vezérlőszekrények telepítése
• Hibák feltárása, javítása és hibaelhárítás a termelési területen

• Villamos erőátviteli hálózatok, villamos berendezések, világítási hálózatok, villamos és épületgépészeti irányítástechnikai-, illetve egyéb gyengeáramú rendszerek üzemeltetése és karbantartása
• 132/22kV -os villamos alállomás karbantartási és üzemeltetési feladatok ellátása

• A napi megelőző karbantartásokon a felelősségi körébe tartozó berendezéseken az időszakos karbantartási és ellenőrzési feladatok elvégzése
• A karbantartási feladatok kapcsán a hiba okának feltárása, annak elhárítása

• Üzem folyamatainak és rendszereinek kezelése, felügyelete
• Gyártási paraméterek betartása, gyártási folyamatok monitorozása
• Gépek és berendezések karbantartása, napi műszaki ellenőrzések elvégzése
• Csomagolási és raktározási kisegítő feladatok ellátása

• Primer és szekunder készülékek diagnosztikája, karbantartása, szekunder rendszerek diagnosztikája.
• Primer és szekunder készülékek, szekunder rendszerek üzemzavar elhárítása.
• Primer és szekunder készülékek javítása, cseréje.
• Üzem alatti mérések, ellenőrzések végzése.

ÜZEMELTETÉSI MUNKATÁRSAT KERESÜNK napi kiszolgálásra, operatív feladatokra, árufeltöltésre és takarításra 4 ÖNKISZOLGÁLÓ KÁVÉZÓBAN, amelyek a NYÍREGYHÁZI EGYETEM épületeiben találhatók. Egy helyszín kiszolgálása alkalmanként 30–45 PERCET vesz igénybe. A munkatárs MINDEN HELYSZÍNT NAPONTA KÉTSZER...

• Webshop adminisztráció: Termékek feltöltése és kezelése a webáruházban, valamint a fulfilment centerünk rendszerében.
• Szakmai szövegírás: Hiteles, ellenőrzött forrásokon alapuló szövegírás AI támogatással (a mélyebb szakmai tartalmakat tetoválókkal egyeztetjük).

• Szakmai feladatok meghatározása
• Jóváhagyott feladatok végrehajtásának előkészítése
• Végrehajtás operatív irányítása
• Elvégzett munkák dokumentálása
• A belső villamos energia ellátó hálózattal kapcsolatos üzemeltetési és karbantartási feladatok ellátása
• Mérési, ellenőrzési, beállítási feladatok elvégzése

• A gépek rendelkezésre állásának biztosítása, a műszakos karbantartókkal és specialistákkal együttmüködve
• A területeken felvett korrektiv akciók nyomonkövetése, rövid és hosszútávú akciók tervezése, végrahajtása
• Tartalék alkatrész készlet meghatározása, felügyelete

• A Moulding (Fröccsöntés) területén automatizált rendszerek és folyamatok karbantartása, fejlesztése és tesztelése
• A géphibából adódó állásidő minimalizálása (kiküszöbölése) a karbantartás eszközeivel

• Lakások villanyszerelési munkái
• Új elektromos hálózatok kiépítése
• Régi elektromos hálózatok felújítása
• Hibajavítások
• Karbantartási munkák
• Egyéb villanyszerelési feladatok

Csatlakozz az LPP-hez, Közép- és Kelet-Európa egyik legdinamikusabban növekvő divatvállalata vagyunk, amely közel 3500 üzlettel és öt ikonikus márkával – Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay – van jelen világszerte. Magyarország kiemelt piac számunkra, ahol stabil háttérrel és hosszú távú...

• Középfeszültségű és kis feszültségű hálózatok karbantartása, üzemzavar behatárolás, hibaelhárítása.
• Ügyfelekhez, fogyasztásmérő helyekhez kapcsolódó munkák (új fogyasztó bekapcsolása, teljesítmény bővítés).
• Üzemviteli feladatok végzése (üzemviteli bejárások, érintésvédelmi mérések, hálózati mérések).

Leading team of service supervisors and oversight over the shift planning, attendance closing, holiday, overtimes, sickness and recruitment within their teams and themselves; working closely with HR team department regarding recruitment, new joiners, leavers, etc....