-
HR Manager (m/w)
- Hotel Saratz
- Svájc
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Eine optimale und professionelle Abwicklung des gesamten HR-Lebenszyklus von der Rekrutierung/Einstellung bis zum Austritt
- Pflege und Aufbewahrung der Mitarbeiterdaten
- Vorbereitungsaufgaben für die Bearbeitung der Lohnabrechnungen
Március 05. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Unterstützung des Küchenteams bei der Vor- und Zubereitung von frischen asiatischen Spezialitäten und abwechslungsreichen Gerichten
- Mithilfe bei der täglichen Mise en Place sowie bei der sorgfältigen Zubereitung und dem Anrichten der Speisen im À-la-carte-Service
Március 19. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Vor- und Zubereitung von frischen asiatischen Spezialitäten und abwechslungsreichen Gerichten
- Selbstständiges Erledigen der täglichen Mise en Place sowie sorgfältige Zubereitung und ansprechendes Anrichten der Speisen im À-la-carte-Service
Március 19. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Unterstützung der Chef de Rang bei der Betreuung von bis zu 12 Tischen
- Freundliche und professionelle Begrüßung und Begleitung unserer Gäste
- Vorbereitung und Pflege des Mise en Place für einen reibungslosen Service
- Mitwirken an einem hohen Qualitätsstandard während des Serviceablaufs
Március 19. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Verantwortung für eine eigene Station mit bis zu 12 Tischen inkl. Inkasso
- Professionelle Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und eines hohen Qualitätsstandards
- Aufmerksame und freundliche Gästebetreuung von der Begrüssung bis zur Verabschiedung
Március 19. -
Restaurantfachfrau/-mann spezialisiert auf Gourmetgastronomie (w/m) 60-100%
- Kongresshotel Seepark Thun
- Ausztria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Führen einer eigenen Servicestation in den verschiedenen Restaurantbereichen (Gourmet, Restaurant, Bar und Terrasse)
- Betreuung der Individual-, Seminar- und Bankettgästen während des Aufenthaltes
- Weiterentwicklung des Konzeptes Centric Dining
- Mitwirkung bei verschiedenen Inhouse-Events
Március 17. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokImagine yourself… Using your passion to create a culture for continuous improvement across commercial teams. Acting as a change-agent, shaping commercial strategy by optimizing systems and workflows. Empowering teams to unlock breakthrough thinking using data, insight, and experimentation. It’s all...
Március 25. -
Head of IT Security / Cybersecurity (m/f/d)
- KRAFT VON WANTOCH GmbH
- Távmunka / Remote
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
-
SECURITY • NETWORK • CLOUD • ISO • AWS • AZURE • ACCESS • GDPR • SIEM
Főbb feladatokLead end-to-end cybersecurity operations (network, application, cloud, and data security), ensuring continuous SOC monitoring, threat intelligence integration, vulnerability management, incident response, and secure configuration and lifecycle management across all IT environments....
Március 23. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Prepare and review site and Exaktera financial accounts in accordance with German GAAP (HGB), IFRS, and US GAAP as applicable.
- Coordinate and lead month-end and year-end closing processes.
- Ensure compliance with German tax regulations, statutory reporting requirements, and internal controls.
Március 17. -
-
Executive Assistant 80%
- Omya (Schweiz) AG
- Industriestrasse 33 Zentrallager
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokExecutive Assistant 80% Responsibilities Provide comprehensive administrative and documentation support to the Board Member and team Manage correspondence, document preparation, filing systems, and order processing Prepare reports, presentations, proposals, contracts, and briefing materials using...
Március 18. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Führen einer eigenen Servicestation in den verschiedenen Restaurantbereichen (Gourmet, Restaurant, Bar und Terrasse)
- Betreuung der Individual-, Seminar- und Bankettgästen während des Aufenthaltes
- Weiterentwicklung des Konzeptes Centric Dining
- Mitwirkung bei verschiedenen Inhouse-Events
Március 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Dán középfok
Főbb feladatokStartzeiten und Ablaufmanagement: Organisation der Startlisten, Überwachung des Spieltempos und Unterstützung der Golfer...
Március 23. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmi munka
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Freundliche und motivierte Betreuung, Beratung und Bedienung unserer Gäste im Bistro und auf unserer Terrasse
- Zubereitung von Getränken
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten inkl. Reinigungsarbeiten
- Ein korrektes Inkasso und Abrechnung sind für dich selbstverständlich
Március 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Strategische Verantwortung: Gestaltung und Pflege der Weinkarten sowie strategische Ausrichtung des Weinangebots in Abstimmung mit dem Director of F&B
- Operative Perfektion: Weineinkauf für das gesamte Resort, inklusive Auswahl der Lieferanten, Preisverhandlungen und Vertragsabwicklung
Március 23. -
People Business Partner (x/f/m)
- Bonial International GmbH
- Hibrid • Berlin
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies
- Understand your business units well enough to identify patterns, risks and opportunities and turn those insights into concrete actions
Március 12. -
Sales Training Program Manager
- Omya (Schweiz) AG
- Baslerstrasse 42
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSales Training Program Manager Overview As the Sales Training Program Manager within the Sales Excellence team, you will be responsible for designing and overseeing the implementation of a structured, global Sales Enablement Program. This program will equip the sales team with the necessary skills,...
Március 23. -
Manager Talent Acquisition Europe (m/f/d) - temporary for 2 years
- Birkenstock Group B.V. & Co. KG
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own Talent Acquisition for both Office and Retail roles across Europe
- Conduct initial and follow-up interviews with applicants via video call, telephone, or on-site
- For Office roles, manage all active sourcing measures, including identification, selection, and active approach of candidates
Március 11. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokArchive Project Assistant Aiglon College seeks to appoint a suitably qualified Archive Project Assistant to join the school from: ASAP. Your profile The role and candidate profile for this role is detailed in the attached job description and person specification. Successful Aiglon staff are...
Március 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Serve as a strategic advisor and staff function to the CEO on corporate messaging, reputation management, and stakeholder engagement
- Define and execute the global Corporate Communication strategy aligned with the company's vision, growth strategy, and corporate priorities
Március 16. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead, coach, and develop the Talent Acquisition team, setting clear goals and high performance standards.
- Drive data-driven hiring, using metrics and insights to continuously improve speed, quality, and quality-of-hire.
Március 10. -
-
Hr
-
Külföld