-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Minőségirányítási rendszerek (ISO, IATF 16949) működtetése és fejlesztése
- Minőségügyi riportok, kimutatások készítése
- Belső és külső auditok támogatása, lebonyolítása
- Vevői reklamációk kezelése (RCA)
- Vevői kapcsolattartás, portálkezelés
- Termelési adatok elemzése, QA támogatás a gyártásban
feladva: Május 13.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior minőségbiztosítási mérnök / JR Quality Engineer / Autóipar - Profession ServicesFeladvaMájus 13.ElőresorolvaTegnap -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A társaság számviteli, adózási, pénzügyi és kontrolling tevékenységének a felügyelete és összehangolása
- Felelősség a társaság beszámoltatási rendszerének kialakításáért, működtetésének felügyeletéért és összehangolásáért a MOL-csoport szintű információ igényeinek figyelembe vételével
feladva: Május 31.ElőresorolvaÁllás dátumaMOL LUB Leányvállalati Pénzügyi vezető - MOL Nyrt.FeladvaMájus 31.ElőresorolvaJúnius 6. -
-
Minőségügyi Vezető
- Prohuman Zrt.
- Tatabánya
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az IATF 16949, ISO 14001 és ISO 50001 szabványoknak megfelelő integrált irányítási rendszer működtetése, fejlesztése és naprakészen tartása,
- Belső auditok tervezése és végrehajtatása, valamint a külső auditok szakmai támogatása,
feladva: Május 29.ElőresorolvaÁllás dátumaMinőségügyi Vezető - Prohuman Zrt.FeladvaMájus 29.ElőresorolvaJúnius 4. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR Stratégia meghatározása, implementálása, nyomon követése
- Bér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek fejlesztése, működtetése, felügyelete
- HR beszállítók versenyeztetése, kiválasztása a beszerzési osztállyal együttműködve
- Költség optimalizációs feladatok ellátása és koordinálása
feladva: Június 05. -
-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • 09:00 - 15:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokA sorozatgyártásban előállított termékek és alkatrészeik változásával összefüggő műszaki és változásmenedzsment feladatok végrehajtása, együttműködésben a vevőkkel, és a vállalat társosztályaival....
feladva: Május 11.ElőresorolvaÁllás dátumaApplikációs mérnök - BorgWarner Oroszlány Kft.FeladvaMájus 11.ElőresorolvaJúnius 4. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A HR fejlesztési csapat szakmai és operatív vezetése, támogatása és fejlesztése,
- A terület napi működésének koordinálása és a feladatok priorizálása,
- Képzési, vezetőfejlesztési és talent programok működtetésének felügyelete,
- HR fejlesztési projektek nyomon követése és koordinálása,
feladva: Június 04. -
Kirendeltségvezető
- Humánia HRS Group 3,5
- Magyarország,Komárom-Esztergom,Tatabánya
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- 3 közép-dunántúli megye (Fejér, Veszprém, Komárom- Esztergom) képviseletének napi operatív működésének felügyelete, támogatása fizikai jelenléttel
- fiatalos, pörgős csapat szakmai vezetése, motiválása, fejlesztése
- szolgáltatási folyamatok teljes körű irányítása és kontrollja
feladva: Június 03. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Pénzügyi jelentések és zárás: Részvétel a havi, negyedéves és éves zárási folyamatokban az időbeni és pontos pénzügyi jelentéstétel érdekében.
- Főkönyv kezelése: A főkönyvi számlák vezetése és egyeztetése, a tranzakciók pontos könyvelésének biztosítása.
feladva: Május 28.ElőresorolvaÁllás dátumaKönyvelői csoportvezető - Accounting Supervisor - Sanmina-SCI Magyarország Kft.FeladvaMájus 28.ElőresorolvaJúnius 3. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Ppap head csc javascript jquery
-
Komárom-Esztergom megye
-
Komárom
-
+15 km
-
Főiskola