Junior asp.net fejlesztő állások Külföldön (képzés, fejlesztés)

• Support the End to End design, development and deployment of upskilling content on digital topics such as Data & AI, Automation, and Personal Productivity
• Use (iterative) instructional design approaches (primarily SAM) ensuring that the content is effective and attractive

SUSTAINABLE TALENT DEVELOPMENT. You will support our Career Development team in their daily work – whether it's operational support for our New Joiners, managing the project feedback process for our Consultants, or preparing and following up on our international Career Development meetings. You...

Strategisches L&D-Design: Sie entwerfen den jährlichen Trainings-Masterplan. Von Onboarding über Service Excellence bis hin zu Resilienz und Digitalisierung....

Learning & Development Project Manager Erborian ExportThe L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in more than 90 countries worldwide, with a network of almost 5,000 retail locations. Within...

• Implement strategy and standards for digital trainings, e.g. with intuitive software/AI
• Develop and implement new types of trainings to extend the blended learning approach, e.g. VR/AR supported trainings and remote training courses

· Perform operational administration of the Learning Management System (Cornerstone) · Create, maintain, and update learning items, curricula, sessions, and user assignments, ensuring correct metadata, taxonomy, naming conventions, and archival processes · Support learner enrollments, completions,...

• Be a part of the bank's risk function (2nd Line of Defense), reporting to the Senior Lead of Group Data Governance Strategy within the CISO team
• Collaborate with all the CISO teams to align training with the latest security risks, emerging regulations, and organizational objectives.

Strategic L&D Design: You design the annual training master plan. From onboarding and Service Excellence to resilience and digitalization....

Design, develop, and continuously evolve learning offerings that build technical and functional capabilities across technology-, AI-, and selected HR-related topics within the CIO / CHRO scope...

Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Krisenkommunikation, Kundenbindung, Vertrauensaufbau und Krisenmanagementkonzepte....

Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Krisenkommunikation, Kundenbindung, Vertrauensaufbau und Krisenmanagementkonzepte....

Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Unternehmensverantwortung, Umweltmanagement, Barrierefreiheit und Zertifizierungsverfahren im Tourismus....

Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Unternehmensverantwortung, Umweltmanagement, Barrierefreiheit und Zertifizierungsverfahren im Tourismus....

Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Beherbergungsmarkt, Reiseveranstaltermarkt, Reisevertriebsmarkt und Event-Veranstaltermarkt....

Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Trends, Entwicklungen im Tourismus, Digitalisierung und Geopolitik....

• Ansprechpartner*in für administrative HR-Fragen
• Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungs- und Vertragsmutationen etc.)
• Erstellen von Ein- und Austrittsunterlagen
• Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers

• Du erstellst ansprechende Stelleninserate.
• Du suchst gezielt nach Kandidat*innen und sprichst sie aktiv an.
• Du übernimmst den kompletten Rekrutierungsprozess in SAP – vom Screening bis zur Zusage.
• Du organisierst Interviews und Probetage gemeinsam mit den Fachabteilungen.