-
- Penny-Market Kft.
- Alsónémedi
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár • Bónusz
- Részmunkaidő • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Képzések, csapatépítők szervezésének támogatása
- Képzés-fejlesztési adminisztráció kezelése
- E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás
- Részvétel nemzetközi HR projektekben
- A HR osztály mindennapi működésének támogatása
feladva: Tegnap 12:34 -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Driving the local Talent Development strategy and succession planning agenda.
- Leading Talent Review, Mid-Year Review and calibration processes to ensure consistent talent decisions across the organization.
- Building and maintaining succession pipelines for critical and leadership roles.
feladva: Szeptember 02.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Development Manager - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 2.ElőresorolvaMa -
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Program
-
HR, Munkaügy
-
Képzés, Fejlesztés
-
Pest megye
-
+15 km