-
HR KOORDINÁTOR_Lexholding ZRt.
- Lexholding ZRt. 3,9
- Hibrid • 1027 Budapest, Csalogány utca 23-33.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A toborzás teljes ívét te tartod a kezedben, az első hirdetéstől egészen az új kolléga első napjáig.
- Gondoskodó fogadtatást szervezel az újoncoknak: bemutatkozók, adminisztráció, koordináció, semmi sem esik ki a kezedből.
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR KOORDINÁTOR_Lexholding ZRt. - Lexholding ZRt.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
HR generalista
- MEDRES Kft.
- 1094 Budapest, Tűzoltó utca 31.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Figyelemmel kíséred a HR-t érintő jogszabályi változásokat, valamint a belső utasításokat és szabályzatokat.
- Aktívan részt veszel a HR Master projektben, támogatva a vezetőket és munkatársakat a megvalósítás során.
- Kialakítod, fejleszted és nyomon követed HR-folyamatainkat.
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - MEDRES Kft.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 4. -
Hr képzési munkatárs
- Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem
- 1143 Budapest, Hungária körút 17.
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az egyetem munkavállalói képzési igényeinek kezelése és nyomonkövetése,
- Ezen képzések szervezésének támogatása,
- Munkavállalói képzésekkel kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása,
- Kapcsolattartás partner oktatási intézményekkel, cégekkel,
- Képzések minőségbiztosítása, elégedettségmérés,
feladva: Június 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHr képzési munkatárs - Budapesti Gazdaságtudományi EgyetemFeladvaJúnius 10.ElőresorolvaJúlius 4. -
Learning Intern
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • 1138 Budapest, Váci út 187.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Administration of the trainings - new joiner trainings, training participation, tracking courses & cancellations
- User profile creation, user admin, managing accesses in our LMS
- Planning the Learning Calendar, organizing rooms for trainings, follow-up completions
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaLearning Intern - TESCO-BSTFeladvaJúnius 24.ElőresorolvaTegnap -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Bónusz
- Teljes munkaidő • Megváltozott munkaképességű • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szakmai fejlesztési és képzési terveket készítesz az ügyfélszolgálat/ call center számára.
- Az új belépőket tréningezed, szakmai támogatást nyújtasz nekik.
- Biztosítod a csapatainknak az előre egyeztetett ütemtervnek megfelelően a szakmai tréning megtartását.
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTudásfejlesztési Specialista - Provident Pénzügyi Zrt.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
-
Képzés-fejlesztési és Koordinációs Gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Budapest, XIII. kerület
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Vállalati tréningek és képzések teljes körű adminisztratív és koordinációs támogatása.
- Tréningek előkészítése, regisztrációk kezelése és a képzési naptár naprakészen tartása.
- Részvevők és tréningalkalmak pontos követése, dokumentálása a belső rendszerekben.
feladva: Július 03. -
Képzési és fejlesztési szakértő
- profession.hu Kft. 4,6
- Hibrid • 1123 Budapest, Nagyenyed utca 8/14.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatok- Kialakítod és folyamatosan fejleszted vállalati képzési és fejlesztési stratégiánkat, figyelembe véve az üzleti célokat és a munkatársak igényeit is.
- Felépíted és működteted a képzési folyamatainkat az igényfelméréstől a megvalósításon át egészen az utánkövetésig és a kapcsolódó adminisztrációig.
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaKépzési és fejlesztési szakértő - profession.hu Kft.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaJúlius 4. -
People Excellence Lead
- ArrivaBus Kft.
- 1119 Budapest, Andor utca 27-31.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
- A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
- Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel
feladva: Június 29. -
Instructional Designer Associate
- BlackRock Hungary Kft. 3,8
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Conduct learning and skills needs analyses using business data, stakeholder input, and performance insights
- Collaborate with Talent Practices, AIR, and HR Technology teams to embed learning and skills development into broader talent, performance, and career processes
feladva: Június 20.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr cws javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Képzés, Fejlesztés
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km