-
HR gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Hibrid • Budapest III.kerület
- Br. 2 200 - 2 400 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalói dokumentációk előkészítése
- Szerződések, módosítások és igazolások adminisztratív támogatása
- HR rendszerek (pl. SharePoint, Excel, HRIS) adatainak rögzítése és frissítése
- Belépési és kilépési folyamatok adminisztratív támogatása
- HR adatok kezelése és rendszerezése
Március 04. -
HR gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Hibrid • Budapest X.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A teljes gyakornoki toborzás end-to-end szintű támogatása, mint:
- Vezetőkkel való aktív kapcsolattartás, profilegyeztetés
- Hirdetések írása és a megfelelő hirdetési platformok kiválasztása (pl.: fejvadász, facebook stb.)
- Beérkező jelöltek szűrése
- Interjúztatás
- Állásajánlatok kiadása
Február 19. -
- Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Gyárlátogatások és cégcsoporti látogatások levezetése
- Gyárlátogatások szervezése, koordinációja, adminisztrációja
- Látogatói igények kezelése
- Vendégek kísérése, tájékoztatása
- Vállalati programok és események szervezésében, adminisztrációjában való aktív részvétel
Ma 10:46 -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead end-to-end learning solution projects for Customer Service within Global Training, ensuring delivery and quality
- Design and develop diverse learning formats, including e-learning, classroom training, blended, and microlearning
Március 05. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Partner with global stakeholders to strengthen performance and enable business success through effective and future-oriented learning concepts
- Drive impactful learning initiatives: identify needs, shape solutions, and contribute to continuous improvement of learning strategies and approaches
Március 05. -
Március 04. -
- Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Du erstellst ansprechende Stelleninserate.
- Du suchst gezielt nach Kandidat*innen und sprichst sie aktiv an.
- Du übernimmst den kompletten Rekrutierungsprozess in SAP – vom Screening bis zur Zusage.
- Du organisierst Interviews und Probetage gemeinsam mit den Fachabteilungen.
Március 03. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
4 óra
-
HR, Munkaügy
-
Képzés, Fejlesztés