Junior software developer állás, munka

• HR alkalmazások és új modulok bevezetésének és karbantartásának támogatása
• Részvétel a HR folyamatok elemzésében és optimalizálásában (IT megoldásokkal)
• HR rendszerek hibaelhárításában és műszaki segítségnyújtásban támogatás

• Ügyfeleink támogatása az általunk fejlesztett Forrás ERP rendszer bevezetésében  • Tesztelés, oktatás, helyszíni konzultáció  • Ügyfélproblémák kezelése, megoldása HelpDesk rendszeren keresztül  • Fejlesztési igények összegyűjtése, kommunikációja  • Oktatási anyagok készítése  • Junior kollégák...

• A fejlesztőkkel kooperálva az új szoftver és hardver verziók tesztelése
• Tesztelési folyamatok fejlesztése, automatizálása
• Ügyfelek támogatása telefonon, emailben, távoli asztali kapcsolat segítségével
• Szoftveres, hardveres problémák feltárása és megoldása.
• Proaktív részvétel a csapat munkájában.

• Napi, folyamatos (0-24) banki üzem biztosítása, monitorozása, felmerülő problémák riportálása, eszkalálása
• Banki Core és társrendszereinek felügyelete
• Tesztrendszerek managelése, hibák elhárítása
• Új banki folyamatok tesztelése
• Felhasználói dokumentációk készítése, aktualizálása

• EDI integráció és fejlesztés: EDI interfészek tervezése, fejlesztése és támogatása ERP és TMS rendszerekhez (pl. SAP, Oracle, TMS);
• Projektmenedzsment és koordináció: EDI integrációs projektek irányítása, ügyfelekkel és belső részlegekkel való egyeztetés az igényfelméréstől az éles indulásig;

• Microsoft Entra ID (Azure AD) és Intune környezet üzemeltetése, eszközök (Windows, macOS, iOS) bevezetése és felügyelete
• Eszköz- és felhasználói megfelelőségi (Compliance) szabályzatok kialakítása és karbantartása
• Conditional Access, MFA, Security Baseline, Defender for Endpoint konfigurációk kezelése

• Aktív részvétel Octopus 8 ERP pénzügyi, számviteli projektekben
• Ügyféligények felmérése, rendszertervezés és tanácsadás
• Képzések, oktatások szervezése, megtartása
• Kapcsolattartás ügyfelekkel és szoftverfejlesztőkkel
• Projektmenedzsment

• Kiemelt incidensek megoldásának vezetése, szakértő kollégák munkájának koordinálása;
• Kommunikációs feladatok elvégzése a kiemelt incidensek során;
• Incidensek dokumentációjának nyomon követése, felülvizsgálata;
• Problémákhoz kapcsolódó megbeszélések szervezése;

• IT támogatás nyújtása felhasználóknak – személyesen és telefonon is
• Hibák kivizsgálása és megoldása 1st level szinten
• Jegyek kezelése ticketing rendszerben, Teams-en, e-mailben
• Hardveres cserék (laptop, SSD, memória, billentyűzet)
• Kapcsolattartás más support szintekkel

- A FlexiTon által fejlesztett szoftver megoldások támogatása - Problémák diagnosztizálása és elhárítása - Service Desk szolgáltatás, esetkezelés, adminisztrációs feladatok - Rendszeres kapcsolattartás az ügyfelek képviselőivel - Rendszertelepítés, karbantartás - Termékdokumentáció karbantartás -...

• IT-hoz kapcsolódó beszerzési folyamatok, szerződések és licencek kezelése, nyomon követése, azzal kapcsolatos adminisztrációk intézése
• Mobiltelefon flotta és azzal kapcsolatos teendők elvégzése
• Helyi IT Service Desk folyamatok támogatása

• Engaging with customers by utilizing real-time channels and tools
• Liaising with development and field teams to identify application errors and missing product functionalities for future releases
• Analyzing incidents, perform in-depth troubleshooting to identify and solve complex technical issues

• FI, AM, PM, IM SAP modulok felügyelete, beállítások, tesztelések elvégzése, igények specifikálása, űrlapok, nyomtatványok módosítása
• Az SAP felhasználók adminisztrálása, az új felhasználók esetében az FI, AM, PM, IM SAP ismeretekre történő oktatása megtartása

As an IT Support Analyst at Philip Morris (PMI) in Lausanne, you will be responsible of the support and maintenance of our commercial systems (consumer database solutions, retailer apps, digital platforms and mobile apps) using service management, providing support to our commercial organization,...

• Analysis of business needs and proposal of high value-added solutions
• Establish technical specifications and division of technical tasks
• Software development within the team based on skills/affinities
• Managing integrations, gathering business feedback, and making the necessary adjustments

• You will help new employees get started quickly by allocating and installing IT equipment.
• You will act as a point of contact to support new employees' introduction to our systems (hardware, software, mobile services), provide help with onboarding and be available to answer questions.