-
Junior UX Researcher
Hibrid • 1092 Budapest, Knézits utca
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok• Senior kutatók támogatása és útmutatása mentén kutatási projektek tervezése az érintettektől gyűjtött információk alapján. • Kutatási árajánlatok kezelése, pénzügyi kalkuláció elvégzése, adminisztrálása, menedzselése a zajló kutatási projekteknek. • Kommunikáció a kutatói alvállalkozó...
Január 21.• Előre sorolva 2 órája -
-
Business Analyst Intern
Szigony utca 26 32 - Budapest, Corvin-Negyed, 1083Br. 2 800 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Globális logisztikai folyamatok és rendszerek támogatása
- Rendszeresen futó folyamatok (scheduled jobs) nyomon követése és karbantartása
- Dokumentációk és dokumentumkezelő rendszerek frissítése
- Kis- és közepes méretű globális logisztikai projektek támogatása
Január 05. -
Product Designer (NK)
Budapest, IX. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Január 06.• Előre sorolva január 30. -
IT projekt koordinátor
Hibrid • Budapest, VIII. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
ERP • JIRA
Főbb feladatok- IT fejlesztési csapat támogatása projektek vezetésében, kezelésében
- Projektmenedzsment feladatok ellátása a projektek teljes életciklusa alatt
- Kapcsolattartás partnerekkel és szakértőkkel
- Kapcsolattartás a társterületekkel
- Fejlesztési igények strukturált feldolgozása és nyomonkövetése
Január 26. -
Teamleader
Hibrid • Budapest, VIII. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
-
PROJECT MANAGEMENT
Főbb feladatokTeam management & mentoring: a 1st Level Support/Dispatcher csapat napi irányítása, teljesítményértékelések és egyéni fejlesztési tervek kidolgozása, havi 1-2-1 beszélgetések, beosztás készítése, a csapattagok szakmai fejlődésének támogatása, motiváló munkakörnyezet kialakítása, rendszeres Team...
Január 05.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!