-
Business Development Director
- Supercharge Kft.
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDriving business development with US insurance carriers, brokers, and InsurTechs by identifying prospects, building pipelines, and leveraging insights on trends, pain points, and technology adoption Developing expertise in insurance regulatory and compliance requirements to guide strategy, solution...
Március 11. -
Talent & Learning Technology Team Lead
- KOSTAL Global Business Services Center Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and develop an HRIS team Own Talent & Learning platforms (e.g. Cornerstone On Demand, SmartRecruiters) Ensure integration with SAP HCM, Microsoft 365, and more Collaborate with HR, IT, and other stakeholders Manage budget and external vendors Drive system improvements, HR process...
Március 10. -
Associate Engineering Manager
- N26 GmbH
- Hibrid •
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
ACCESS • AGILE
Főbb feladatokEngineering Leadership: You will be a key part of our Engineering Leadership team, directly contributing to and communicating our Technical Strategy, with a focus on leveraging cutting-edge AI technology....
Március 05. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokBuild, lead, and develop a new software development group in Munich, including responsibility for recruitment, onboarding, competence development, and establishing team culture....
Február 26. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokIn this role, you will join a global team in SAP Business Transformation Management Customer Success to make the Integrated Toolchain a reality at selected strategic customers. You will identify use cases for the Integrated Toolchain based on individual customer needs, drive the realization of...
Február 24. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Encourage “thinking big” and holistic approaches towards solution building;
- Create an inclusive atmosphere where assorted opinions, ideas, personalities and work styles are recognized and respected;
Február 16.
-
Customer
-
Service
-
Director
-
IT programozás, Fejlesztés