Agilis coach állások Budapesten (it, fejlesztési vezető)

• Java-alapú, microservice architektúrájú rendszerek tervezése és fejlesztése (Spring Boot)
• Architektúrális irányelvek, technológiai standardok és best practice-ek kialakítása
• Rendszerstabilitás, teljesítmény és karbantarthatóság biztosítása
• 3 Java squad szakmai mentorálása, technikai irányítása

• Modern BI platform fejlesztésében való részvétel
• Adattárház- és BI-keretrendszerek tervezése, fejlesztése
• Nem klasszikus riportálás (nem Power BI)
• Framework-szintű fejlesztések, adatmodellezés
• Szoros együttműködés nemzetközi (főként osztrák) csapatokkal
• Agilis (Scrum) környezetben való munka

• A közel 40 fős szoftverfejlesztési terület munkájának szakmai irányítása, a beosztott Vezetők motiválása, fejlesztése
• Az ERP- és Webfejlesztési projektek kiváló minőségben és határidőre való leszállítása
• A fejlesztési igények összefogása, idő- és erőforrástervezés

• Technológiai irányelvek és architekturális standardek kialakítása és fenntartása
• Rendszer- és alkalmazásarchitektúra tervezése a skálázhatóság, biztonság és teljesítmény figyelembevételével
• Technológiai döntések támogatása és felülvizsgálata projektszinten

kihívásnak tartod, hogy vezetőként támogasd fejlesztő csapatod tagjait a folyamatos fejlődésben, jól tudsz visszajelzéseket és fejlődési irányokat megfogalmazni, hogy a legtöbbet tudják kihozni magukból;...

• Új, zöldmezős projektek tervezése és fejlesztése modern eszközökkel és technológiákkal
• Meglévő rendszereink továbbfejlesztése, optimalizálása, az üzleti igények megértése és megvalósítása
• Minőségi kód írása, code review-k, mérnöki szemlélet

• Csapatvezetők közvetlen irányítása, munkájuk koordinálása és mentorálása, a csapatvezetőkhöz tartozó projektek előrehaladásának biztosítása (3-5 direct riport)
• A CTO által meghatározott stratégia lebontása a csapatokra és annak következetes végrehajtása

• Projektek szakmai becslése, tervezése, végrehajtásának irányítása és felügyelete  
• Beszállítók munkájának szakmai felügyelete, alvállalokozók menedzselése 
• Belsős engineering csapat irányítása és people management-je (Frontend, Backend, Tesztelés, DevOps)  

folyamattámogató, nyilvántartó és analitikai rendszerekre vonatkozó üzleti igények elemzése és értékelése, ezek megoldás tervezéssé alakítása (különleges megoldások fejlesztésében projekt-specifikus intézkedések)...