Bérszámfejtési szakértő állások, munkák

• Az energetikai műszaki folyamatok SAP sztenderdeknek és piaci legjobb gyakorlatnak megfelelő egységes kialakítása,
• SAP kulcsfelhasználói feladatok ellátása, beállítások és struktúrák megismerése és tesztelése,

• A vezetők és munkatársak munkájának támogatása,
• Adminisztratív feladatok elvégzése (dokumentumok, projekt-dossziék kezelése, iratok lefűzése, rendszerezése)
• Bejövő, kimenő számlák kezelése (számlák iktatása, igazoltatása, átadás-átvétele, postázása)
• Banki utalások előkészítése, pénztár kezelése

• projekt- és vállalatfinanszírozáshoz kapcsolódó állami támogatási jogi támogatás
• szerződésminták véleményezése állami támogatási jogi szempontból
• hitelprogramok kidolgozásának állami támogatási jogi szempontú támogatása 
• állami támogatási jogi állásfoglalások, tanulmányok, elemzések készítése

• Munkavállalók be- és kilépésével kapcsolatos teendők teljes körű ellátása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Fizetési kategóriaugrással, átsorolással, szolgálati elismeréssel kapcsolatos ügyintézés

• kft-k bérszámfejtése
• Tb ügyintézés

• Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése, ellenőrzése és kapcsolattartás a bérszámfejtő partnerrel
• Jelenléti, munkaidő-, szabadság- és távolléti adatok kezelése
• Bérrel és juttatásokkal kapcsolatos adatok karbantartása
• Hatósági adatszolgáltatások és HR auditok előkészítésének támogatása

• munkabérek, megbízási díjak, továbbá béren kívüli juttatások teljes körű számfejtése, adminisztrációja
• TB kifizetőhelyi feladatok határidőre történő teljeskörű ellátása
• dolgozói letiltások kezelése, nyilvántartása
• kereseti – és jogviszony igazolások elkészítése

• Számlázás , felvásárlási jegyek , kompenzáló levelek készítése
• Számlák kezelése, könyvelése és archiválása
• Pénzügyi kimutatások és jelentések készítése
• Adóbevallások készítése
• Utalások , pénzügyek intézése
• Könyvelés

• Kettős könyvelés, analitikus nyilvántartások vezetése,
• Bevallások és beszámolók előkészítése belső könyvvizsgálói ellenőrzéshez.

• A bér- és munkaügyi folyamatok egységesítése, fejlesztése és jogszabályi megfelelőségének biztosítása.
• Bérszámfejtési és munkaügyi tevékenységek szakmai felügyelete, auditok koordinálása.
• HR rendszerek bér- és munkaügyi moduljainak működtetése és fejlesztése.

• Egy vagy több dedikált vállalati terület munkatársainak bérszámfejtési kérdésekben való támogatása
• Beérkező dokumentumok hiánytalan feldolgozása és ellenőrzése
• Letiltásokkal, végrehajtásokkal kapcsolatos feladatok és egyeztetések elvégzése
• Munkáltatói igazolások kiállítása munkatársak részére

• Konszolidációs feladatokban való közreműködés;
• Csoporttagok jelentéscsomagjainak felülvizsgálata, ellenőrzése, feldolgozása havi rendszerességgel;
• Beszámoló készítésében való aktív részvétel;
• Csoporttagokkal való aktív közreműködés;
• Nemzetközi számviteli standardok változásainak a követése;

• Havi bérszámfejtés elvégzése
• Dolgozók ki-, beléptetése
• Társadalombiztosítási hozzájárulások és adózás számítása
• Dolgozói adatok nyilvántartása és frissítése
• Munkaszerződések, módosítások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése, nyilvántartása
• Szoros együttműködés a könyvelőkkel

• Banki utalási csomagok előkészítése (kiemelten vámjellegű utalások), utalások ellenőrzése
• Kapcsolattartás a bankkal, banki ügyintézés, igazolások bekérése
• Bankkivonatok könyvelése vagy a könyvelés felügyelete
• Utazási költségek teljes körű adminisztrációja (napidíjak, hitelkártyák könyvelése)

• A szervezet épületeinek és telephelyeinek (saját és bérlemény) műszaki fenntartása és fejlesztése
• Észlelt, feltárt hibák, hiányosságok hibajavításának szervezése, értékelése műszaki oldalról, megfelelő pénzügyi kontroll

• Vevői folyószámlák folyamatos egyeztetése, kapcsolattartás a partnerekkel, eltérések feltárása és egyeztetése,
• Banki átutalások teljeskörű indítása, bankkivonatok könyvelése, pénztárforgalom(készpénz)folyamatos vezetése, bizonylatolása, ellenőrzése,
• Költségvetések, pénzügyi tervek készítése,

- százharminc fős dolgozói állomány kezelése - részvétel a munkatársak kiválasztási folyamatában (toborzás, interjúztatás) - be-, és kilépő munkatársak adatrögzítése - a dolgozók ki- és belépéshez szükséges dokumentációk előkészítése, be- és kijelentések elvégzése - munkaszerződések előkészítése,...

• A gazdasági vezető iránymutatása alapján, gondoskodik arról, hogy a Régió munkaügyi feladatai pontosan specifikálva és ütemezve legyenek.
• Szervezi az 5 fős munkaügyi csoport tagjainak munkáját, megtervezi és irányítja a napi működést.
• Irányítja a munkaügyi csoporthoz beérkező feladatok végrehajtását.

• Jelenléti ívek ellenőrzése
• Pótlékok, túlórák, bónuszok, jutalmak számítása/számfejtése
• Táppénzek, betegszabadságok kezelése
• Letiltások kezelése
• Adókedvezmények ellenőrzése, ügyintézése
• Riportok készítése
• Utalási fájlok ellenőrzése
• EFO -s dolgozók számfejtése

• Kapcsolattartás az Ügyfelekkel
• A csoportvezető által beosztott munkaütemezés szerint teljes körű bérszámfejtés
• Bérrel kapcsolatos adóbevallások készítése
• Be- és kilépő dolgozókkal kapcsolatos adminisztráció
• Év végi feladatok, nyilatkozatok, SZJA bevallás készítése

Kiszámítható munkaidő (8:30–15:00), hétvégi munkavégzés nincs, nyári és karácsonyi leállások – hosszú távra keresünk tapasztalt HR / béradmin munkatársat. HR / béradminisztrációs munkatárs (6 órás részmunkaidő) Munkavégzés helye: Budapest Munkaidő: hétfőtől péntekig 8:30–15:00 - munkaszerződések...