-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Execute People policies and processes
- Perform and support administrative activities related to the employee life cycle from hire to retire (such as onboarding/ offboarding, long service awards), international mobility, reporting, etc.
Február 06. -
Rewards Analyst
Hibrid • Hamburg, Anckelmannsplatz 1
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support the annual rewards processes and improvement thereof in SuccessFactors Compensation module
- Regularly review the market reference on remuneration and provide input and guidance on market trends to local HR
- Participate in benchmarking surveys
Február 09. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own full-cycle recruiting across commercetools, from role intake through offer and close
- Act as a trusted partner to hiring managers, providing market insights, search strategy, data driven insights and continuous feedback throughout the hiring process
Február 09.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Data specialist
-
Üzleti támogató központok
-
HR támogatás