-
Hr Generalista
Hibrid • 1146 Budapest, Zichy Géza utca 5.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA TELJES TOBORZÁSI ÉS KIVÁLASZTÁSI FOLYAMAT ÖNÁLLÓ MENEDZSELÉSE Az álláshirdetés megírásától a végleges kiválasztásig te irányítod a folyamatot – természetesen a vezetőséggel, szakmai munkatársakkal egyeztetve. ÁLLÁSHIRDETÉSEK ELKÉSZÍTÉSE ÉS PUBLIKÁLÁSA (WEBOLDAL, KÖZÖSSÉGI MÉDIA, ÁLLÁSPORTÁLOK)...
Február 03.• Előre sorolva tegnap 00:10 -
-
HR asszisztens
1025 Budapest, Szépvölgyi út 6.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztási folyamat end-to end levezetése elsősörben kékgalléros munkakörökre,
- A területet érintő számlák és szerződések saját rendszerben történő feldolgozása és nyilvántartása,
- Toborzás és munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása,
Február 09.• Előre sorolva tegnap 00:04 -
-
Humánstratégiai referens (2026. augusztus 31-ig szóló határozott időre)
1117 Budapest, Október huszonharmadika utca 18.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatokGondoskodik a Minisztérium állományába tartozó vezetők és kormánytisztviselők, a Minisztérium irányítása és felügyelete alá tartozó intézmények, a Minisztérium tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó gazdasági társaságok, továbbá az államháztartásra vonatkozó jogszabályok alapján...
Február 03.• Előre sorolva tegnap 00:04 -
-
HR generalista
BudapestNettó 350e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A szállodákhoz kihelyezett munkavállalók teljes körű HR-ügyintézése
- Be- és kiléptetések szervezése és koordinálása
- Munkaügyi adminisztráció pontos, naprakész vezetése (szerződések, munkaidő-nyilvántartások kezelése)
- Napi szintű kapcsolattartás a szállodák illetékes vezetőivel és a munkavállalókkal
Január 26.• Előre sorolva február 7.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Folyamat
-
Elemző
-
Üzleti támogató központok
-
HR támogatás
-
Budapest