Senior researcher and developer for applied research állások, munkák hr támogatás kategóriában

• Processing incoming applications for different vacancies.
• Active search for hot, medior and senior levels IT and support vacancies.
• Remote and onsite candidate screening.
• Conducting interviews, assessing applicants’ relevant knowledge, skills, experience and aptitudes.
• Offers negotiations.

• Toborzás-kiválasztási projektek lebonyolítása
• Onboarding folyamatok működtetése
• Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása, munkaszerződések, módosítások elkészítése
• Belépő HR oktatások tartása
• Kiléptetésekkel kapcsolatos ügyintézés, Exit interjúk lebonyolítása

• A Munka Törvénykönyvének és a kapcsolódó jogszabályoknak való megfelelés biztosítása a megrendelői kör tekintetében,
• Munkajogi és HR szakmai támogatás nyújtása az ügyfelektől érkező kérdések megválaszolásával,

• A HR és bérszámfejtés adminisztratív feladatainak támogatása
• Kimutatások készítése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása (hirdetések feladása, önéletrajzok előszűrése, interjúszervezés)
• Kék-galléros toborzás-kiválasztás
• HR adatbázisok, nyilvántartások naprakészen tartása

• A szakterület többi munkatársával együttműködve a csoport munkájában való részvétel
• Munkaerőmozgással járó személyi és szervezeti változások HR adminisztrációja (be- és kilépés, szerződésmódosítások)
• Törzsadat adminisztráció (adatváltozások végrehajtása)
• Munkaköri leírások előkészítése, nyilvántartása

• Jelöltek keresése adatbázisokban, hirdetések útján és egyéb csatornákon
• Telefonos mini interjúk megtartása
• Személyes interjúk szervezése
• Jelöltekkel való kapcsolattartás
• Toborzás-kiválasztási folyamatokhoz tartozó adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
• Álláshirdetések feladása, kezelése

• Külsős bérszámfejtőnek adatszolgáltatás
• Toborzás, kiválasztás, interjúk szervezése és lebonyolítása
• Diákok alkalmazásával kapcsolatos ügyintézés, kontaktszemély a diákok felé
• Szervezet kötelező orvosi vizsgálatának megszervezése
• Munkavállalók béren kívüli juttatásainak kezelése

• Manage end-to-end recruitment for commercial roles (Sales, Marketing, Customer Success, Operations)
• Partner closely with hiring managers to understand business needs and hiring priorities
• Build and nurture diverse talent pipelines through active sourcing and networking

fizikai munkaerő toborzása projektjeinkhez...

• Execute standardized HR processes across the employee lifecycle with a focus on accuracy, timeliness, and employee experience.
• Serve as a Tier 2 support contact for employee inquiries, leveraging knowledge bases and case management tools.
• Complete mass data changes.