-
Hr Generalista
Hibrid • 1146 Budapest, Zichy Géza utca 5.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA TELJES TOBORZÁSI ÉS KIVÁLASZTÁSI FOLYAMAT ÖNÁLLÓ MENEDZSELÉSE Az álláshirdetés megírásától a végleges kiválasztásig te irányítod a folyamatot – természetesen a vezetőséggel, szakmai munkatársakkal egyeztetve. ÁLLÁSHIRDETÉSEK ELKÉSZÍTÉSE ÉS PUBLIKÁLÁSA (WEBOLDAL, KÖZÖSSÉGI MÉDIA, ÁLLÁSPORTÁLOK)...
Február 03.• Előre sorolva tegnap 00:00 -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva tegnap 00:14 -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva tegnap 00:12 -
-
HR Advisor Trainee – Italian Speaking (Fixed-term contract)
IBM Hungary LLC - Budapest, Szigony u. 26-32, 1083Br. 2 400 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Olasz középfok
Főbb feladatok- Handling HR-related inquiries from Italian colleagues
- Providing first-level HR support via contact center channels
- Managing and documenting HR requests in internal systems
- Ensuring accurate and timely case handling
- Escalating complex topics when necessary
Friss -
HR asszisztens
1025 Budapest, Szépvölgyi út 6.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztási folyamat end-to end levezetése elsősörben kékgalléros munkakörökre,
- A területet érintő számlák és szerződések saját rendszerben történő feldolgozása és nyilvántartása,
- Toborzás és munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása,
Február 09.• Előre sorolva tegnap 00:01 -
-
HR munkatárs
8800 Nagykanizsa, Erdész utca 28.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- cégünk munkatársainak járó bérek és egyéb juttatások számfejtése
- társadalombiztositási pénzellátások megállapitása, számfejtése
- bérekkel kapcsolatos bevallások és egyéb jelentések készitése és beküldése a hatáságok felé
- munkaidőkimutatások ellenőrzése
Január 20.• Előre sorolva február 13. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Build strong relationships with hiring managers and stakeholders, acting as a trusted advisor on recruitment strategies and market conditions
- Conduct intake meetings to define job specifications and create accurate, inclusive job descriptions
Január 19.• Előre sorolva február 13. -
-
Toborzó
6100 Kiskunfélegyháza, Szegedi út 77.
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kékgalléros pozíciók toborzási folyamatának támogatása és koordinálása
- Álláshirdetések előkészítése és jóváhagyásra történő továbbítása, valamint a megjelenésük nyomon követése
- Beérkező pályázatok kezelése, előszűrése és értékelése, interjúk szervezése és lebonyolítása
Február 11. -
-
HR Asszisztens (toborzói fókusz)
1027 Budapest, Henger utca 2.
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR terület operatív és adminisztratív teendőinek ellátása
- Munkavállalói adatok, nyilvántartások naprakész vezetése
- Személyügyi- és munkaügyi dokumentáció előkészítése, kezelése
- Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teljeskörű adminisztráció elvégzése
- Bérszámfejtés előkészítésének támogatása
Január 19.• Előre sorolva február 12. -
-
German Speaking HR Administrator
Hibrid • Haller Gardens - Budapest, Soroksári út 34, 1095
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Headset
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Answering support queries via tools, phone and email, keeping daily contact with our employees calling from CC locations
- Resolving HR related issues which can occur in their total employee life cycle
- Providing technical support of HR self-service tools and systems
Február 09.• Előre sorolva tegnap 00:20 -
-
French Speaking HR Administrator
Hibrid • Haller Gardens - Budapest, Soroksári út 34, 1095
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Headset
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Answering support queries via tools, phone and email, keeping daily contact with our employees calling from CC locations
- Resolving HR related issues which can occur in their total employee life cycle
- Providing technical support of HR self-service tools and systems
Február 09.• Előre sorolva tegnap 00:07 -
-
HR generalista
BudapestNettó 350e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A szállodákhoz kihelyezett munkavállalók teljes körű HR-ügyintézése
- Be- és kiléptetések szervezése és koordinálása
- Munkaügyi adminisztráció pontos, naprakész vezetése (szerződések, munkaidő-nyilvántartások kezelése)
- Napi szintű kapcsolattartás a szállodák illetékes vezetőivel és a munkavállalókkal
Január 26.• Előre sorolva február 7. -
Humánstratégiai referens (2026. augusztus 31-ig szóló határozott időre)
1117 Budapest, Október huszonharmadika utca 18.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatokGondoskodik a Minisztérium állományába tartozó vezetők és kormánytisztviselők, a Minisztérium irányítása és felügyelete alá tartozó intézmények, a Minisztérium tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó gazdasági társaságok, továbbá az államháztartásra vonatkozó jogszabályok alapján...
Február 03.• Előre sorolva tegnap 00:16 -
-
Cafeteria szolgáltatási szakértő
1036 Budapest, Bokor utcaNettó 400e - 600e Ft havi bér
-
Cafeteria • 30e Ft havi mozgóbér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db) • Windows • Desktop PC
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Ügyfeleink béren kívüli juttatási rendszerének üzemeltetése és adminisztrációja
- Munkavállalói nyilatkoztatások lebonyolítása, jogosultságok és törzsadatok kezelése
- Juttatások rendeléséhez és elszámolásához kapcsolódó feladatok ellátása
- Kimutatások, riportok készítése ügyfeleink részére
Február 09.• Előre sorolva február 14. -
-
Képzési munkatárs
6724 Szeged, Textilgyári út 4.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Desktop PC • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új munkatársaink orientációs belépő képzését Te fogod segíteni
- Összeállítod az új belépők képzési programját
- 1-2 fős oktatásokat tartasz különböző munkakörökhöz (nagyobb részben fizikai és kisebb részben szellemi pozíciókban dolgozóknak)
- Meglévő munkatársakat frissítő képzésekkel segíted
Február 02.• Előre sorolva február 14. -
-
Munkaügyi HR asszisztens
4024 Debrecen, Kossuth utca
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Monitor (2 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő adminisztratív feladatok ellátása.
- A bérszámfejtés előkészítése és ellenőrzése.
- Munkaidő-nyilvántartás és beosztástervek ellenőrzése.
- HR kimutatások elkészítése.
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a hivatalos szervekkel.
Január 16. -
Junior Talent Acquisition Specialist
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 11. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own full-cycle recruiting across commercetools, from role intake through offer and close
- Act as a trusted partner to hiring managers, providing market insights, search strategy, data driven insights and continuous feedback throughout the hiring process
Február 09. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDevelop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and current state of integration into the Mercedes-Benz HR technology eco-system...
Február 09. -
Rewards Analyst
Hibrid • Hamburg, Anckelmannsplatz 1
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support the annual rewards processes and improvement thereof in SuccessFactors Compensation module
- Regularly review the market reference on remuneration and provide input and guidance on market trends to local HR
- Participate in benchmarking surveys
Február 09.
-
Junior
-
Hr koordinátor
-
Üzleti támogató központok
-
HR támogatás