-
HR generalista
1062 Budapest, Andrássy út 98.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- részt vehetsz Magyarország egyetlen értékalapú, közösségi bankjánaképítésében;
- valódi partnerséget a hozzád tartozó területek vezetőivel;
- aktív részvételt a bank szervezetfejlesztésében;
- önálló HR projektek megvalósítását;
- széleskörű HR és értékes bankszakmai tapasztalatot;
Január 31.• Előre sorolva 14 órája -
-
HR generalista
Budapest, VI. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás
- Munkakapcsolatok kezelése
- Munkaszerződések elkészítése
- Bérszámfejtés támogatása
- Munkavállalói fejlődés nyomonkövetése
- Vállalati kultúra betartatása
- Képzési igények felmérése
- Képzési programok koordinálása
Február 10. -
Munkaügyi csoportvezető
1011 Budapest, Bem rakpart 28.
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A gazdasági vezető iránymutatása alapján, gondoskodik arról, hogy a Régió munkaügyi feladatai pontosan specifikálva és ütemezve legyenek.
- Szervezi az 5 fős munkaügyi csoport tagjainak munkáját, megtervezi és irányítja a napi működést.
- Irányítja a munkaügyi csoporthoz beérkező feladatok végrehajtását.
Január 27. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- megváltozott munkaképességű kereséseinknél a teljes toborzási folyamat menedzselése: hirdetés megírása, publikálása, jelöltek előszűrése, felmérése, interjúk lebonyolítása,
- jelöltek felkutatása különböző csatornákon keresztül,
Január 19.• Előre sorolva február 8. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Támogatod a vezetőket és az áruházi csapatot, aktívan részt veszel az áruházi szervezeti és vezetési kultúra építésében és fejlesztésében
- Teljeskörűen koordinálod az áruház emberi erőforrás szükségletét, ideértve az integrációt és a teljesítményértékelést
Január 13.• Előre sorolva február 6. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior software developer
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye
-
+15 km
-
Nincs nyelvismeretem
-
Főiskola