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- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Selbständige Führung und Controlling des Trainingsbereiches
- Pflege und Weiterentwicklung diverser Personalentwicklungsinstrumente
- Durchführung und Qualitätssicherung unternehmensinterner Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme inkl. Support der Linie
Március 31. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Verantwortung für das gesamte HR-Management
- Ansprechpartner für alle HR-Fragen
- Durchführung der Lohnadministration (Payroll)
- Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und L-GAV
- Rekrutierung von Saison- und Jahresmitarbeitenden
- Begleitung von Ein- und Austritten
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Április 02. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Anlegen und Pflegung von Mirus und aller Stammdatenblätter
- Bearbeitung Anfragen in der Personaladministration (Listen/Aufstelllungen/Statistiken)
- Requitierung/Hotelcareer pflege und Kommunikation mit Bewerbern
- Arbeitsverträge oder Vertragsänderungen aufsetzen
Április 02. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Personaladministration von A bis Z
- Führung der digitalen Mitarbeiterdossiers
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Einholen von Bewilligungen, Mutationen bei Versicherungen
- Redaktion von Stelleninseraten
- Vorbereitungen der Lohnbearbeitung, Monatsabschlüsse
- Kontrolle der Arbeitszeiten / Dienstpläne
Március 30. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Német középfok • Olasz középfok
Főbb feladatokIHR PROFIL HR spezifische Weiterbildung in der Schweiz (HR Assistent oder HR Fachfrau /-mann) Gute Deutsch- und Italienisch Kenntnisse Bedingung Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der HR Software MIRUS von Vorteil...
Március 30. -
Mitarbeiter HR Administration / HR Assistent (m/w/d) im Stundenlohn mit Pensum ca. 20%-50%, AlpinTrend mit dem Sitz auf der Lenzerheide
- Alpin Trend Hotel & Gastro AG
- Lenzerheide
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmi munka
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Unterstützung der HR-Managerin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.)
- Allgemeine HR-Administration
Március 19. -
Sales Training Program Manager
- Omya (Schweiz) AG
- Baslerstrasse 42
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokSales Training Program Manager Overview As the Sales Training Program Manager within the Sales Excellence team, you will be responsible for designing and overseeing the implementation of a structured, global Sales Enablement Program. This program will equip the sales team with the necessary skills,...
Március 23. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmi munka
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1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Freundliche und motivierte Betreuung, Beratung und Bedienung unserer Gäste im Bistro und auf unserer Terrasse
- Zubereitung von Getränken
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten inkl. Reinigungsarbeiten
- Ein korrektes Inkasso und Abrechnung sind für dich selbstverständlich
Március 12. -
Március 10.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
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Php head crm javascript jquery
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HR, Munkaügy
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Svájc