-
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- • Folyamatos kapcsolattartás a részlegek vezetőivel toborzási igényeik monitorozása végett.
- • Hirdetések megírása és megjelentetése hazai és külföldi toborzási felületeken a piaci trendeket figyelembevéve.
- • Jelöltek direkt megkeresése online platformokon és becsatornázása a kiválasztási folyamatokba.
Ma 13:05 -
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Process the full monthly payroll cycle, including salaries, benefits, taxes, and sick leave payments
- Ensure all payroll activities comply with relevant laws (Labor Code, Tax, Social Security, Family Support)
- Manage payroll related actions for new hires and leavers
Január 29.• Előre sorolva tegnap 00:09 -
-
HR asszisztens
1025 Budapest, Szépvölgyi út 6.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztási folyamat end-to end levezetése elsősörben kékgalléros munkakörökre,
- A területet érintő számlák és szerződések saját rendszerben történő feldolgozása és nyilvántartása,
- Toborzás és munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása,
Február 09. -
-
Cafeteria szolgáltatási szakértő
1036 Budapest, Bokor utcaNettó 400e - 600e Ft havi bér
-
Cafeteria • 30e Ft havi mozgóbér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db) • Windows • Desktop PC
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Ügyfeleink béren kívüli juttatási rendszerének üzemeltetése és adminisztrációja
- Munkavállalói nyilatkoztatások lebonyolítása, jogosultságok és törzsadatok kezelése
- Juttatások rendeléséhez és elszámolásához kapcsolódó feladatok ellátása
- Kimutatások, riportok készítése ügyfeleink részére
Február 09. -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva február 9. -
-
Reward Expert
Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage and maintain compensation programs including loyalty schemes, bonuses, cafeteria plans, and supplements.
- Support regular reviews of pay structures to ensure market competitiveness.
- Collect, analyze, and interpret compensation and benefits data to guide strategic decisions.
Február 03.• Előre sorolva február 9. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi, bérszámfejtési nyilvántartások naprakész vezetése
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási, munkaügyi feladatok ellátása
- Kapcsolattartás a társosztályokkal, hatóságokkal és munkavállalókkal
- Havi, negyedéves és éves zárások elkészítése
Január 28. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define, drive and continuously evolve the Learning & Development strategy in alignment with business and technology roadmaps
- Identify current and future skill gaps in close collaboration with R&D leaders
Január 27.• Előre sorolva február 8. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- megváltozott munkaképességű kereséseinknél a teljes toborzási folyamat menedzselése: hirdetés megírása, publikálása, jelöltek előszűrése, felmérése, interjúk lebonyolítása,
- jelöltek felkutatása különböző csatornákon keresztül,
Január 19.• Előre sorolva február 8. -
-
TB ügyintéző
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A cégcsoport munkavállalóinak táppénz és egyéb TB ellátásainak teljes körű ügyintézése, számfejtése.
- Egészségbiztosítási ellátások iránti igények elbírálása, az ellátások kiszámítása, számfejtése, naprakész nyilvántartása.
Január 27.• Előre sorolva február 8. -
Képzési koordinátor
Hibrid • 1037 Budapest, Seregély utca 12.Br. 440e - 480e Ft havi bér
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Windows • Headset
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Oktatási platformok és kommunikációs csatornák létrehozása, beállítása (bejegyzések létrehozása, időzítése, Google-űrlapok létrehozása, határidők beállítása)
- Oktatási anyagok napi szintű feltöltése (prezentációk, tesztek, házi feladatok, kiegészítő anyagok)
Január 26.• Előre sorolva február 7. -
-
HR Business Partner
1033 Budapest, Szentendrei út
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
- A kijelölt üzleti terület támogatása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben
Február 06. -
HR Asszisztens (toborzói fókusz)
1027 Budapest, Henger utca 2.
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR terület operatív és adminisztratív teendőinek ellátása
- Munkavállalói adatok, nyilvántartások naprakész vezetése
- Személyügyi- és munkaügyi dokumentáció előkészítése, kezelése
- Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teljeskörű adminisztráció elvégzése
- Bérszámfejtés előkészítésének támogatása
Január 19.• Előre sorolva február 6. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Támogatod a vezetőket és az áruházi csapatot, aktívan részt veszel az áruházi szervezeti és vezetési kultúra építésében és fejlesztésében
- Teljeskörűen koordinálod az áruház emberi erőforrás szükségletét, ideértve az integrációt és a teljesítményértékelést
Január 13.• Előre sorolva február 6. -
-
-
Szakmai tréningek • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Bachelor’s or Master’s degree
- Fluent in English (both written and spoken)
- 1-3 years of experience, aviation experience is an advantage
- Computer literacy (Ms Office)
- Strong organizational and coordination skills
- Excellent written and oral communication
- Attention to detail
Február 04. -
-
Learning & Development projektmenedzser
Budapest, II. kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Cégcsoportszintű szervezetfejlesztési és képzés-fejlesztési koncepciók, valamint ütemtervek kidolgozása,
- Rövid- és hosszú távú célok, KPI-ok és mérőszámok meghatározása,
Január 19. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior software developer
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye
-
+15 km