-
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR adminisztráció A‑Z-ig: szerződések, beléptetés-kiléptetés, dokumentumok, nyilvántartások.
- Kapcsolattartás kollégákkal, vezetőkkel, külsős partnerekkel - Te leszel a HR „front office”.
- Képzések, cafeteria, orvosi vizsgálatok, auditok, riportok menedzselése támogatással.
Február 13.• Előre sorolva február 19. -
-
Talent Acquisition Expert
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- • Folyamatos kapcsolattartás a részlegek vezetőivel toborzási igényeik monitorozása végett.
- • Hirdetések megírása és megjelentetése hazai és külföldi toborzási felületeken a piaci trendeket figyelembevéve.
- • Jelöltek direkt megkeresése online platformokon és becsatornázása a kiválasztási folyamatokba.
Február 11.• Előre sorolva február 21. -
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Process the full monthly payroll cycle, including salaries, benefits, taxes, and sick leave payments
- Ensure all payroll activities comply with relevant laws (Labor Code, Tax, Social Security, Family Support)
- Manage payroll related actions for new hires and leavers
Január 29.• Előre sorolva tegnap 00:15 -
-
Reward Expert
Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage and maintain compensation programs including loyalty schemes, bonuses, cafeteria plans, and supplements.
- Support regular reviews of pay structures to ensure market competitiveness.
- Collect, analyze, and interpret compensation and benefits data to guide strategic decisions.
Február 03.• Előre sorolva február 21. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define, drive and continuously evolve the Learning & Development strategy in alignment with business and technology roadmaps
- Identify current and future skill gaps in close collaboration with R&D leaders
Január 27.• Előre sorolva február 20. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalók munkaügyi kérdéseinek teljeskörű kezelése
- Értékesítési terület tanácsadói szemlélettel való támogatása bér- és munkaügyi kérdésekben
- A beléptetés és kiléptetés, valamint munkaköri változások kezelése SAP SucessFactors rendszerben
Február 19. -
-
Szakmai tréningek • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Bachelor’s or Master’s degree
- Fluent in English (both written and spoken)
- 1-3 years of experience, aviation experience is an advantage
- Computer literacy (Ms Office)
- Strong organizational and coordination skills
- Excellent written and oral communication
- Attention to detail
Február 04. -
-
HR Business Partner
1033 Budapest, Szentendrei út
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
- A kijelölt üzleti terület támogatása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben
Február 06.• Előre sorolva február 18.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior software developer
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye
-
+15 km
-
Főiskola