-
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Bérszámfejtési és kompenzációs terület szakmai támogatása,
- jogszabályváltozások folyamatos nyomon követése és gyakorlati implementálása,
- jogi és belső szabályozások naprakészen tartása és betartásának ellenőrzése,
- munkajogi kérdések kezelése, állásfoglalások kialakítása,
Január 27.• Előre sorolva február 2. -
-
Bérszámfejtési és munkaügyi csoportvezető
2730 Albertirsa, Pesti út 65.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A bérszámfejtési, munkaügyi és társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljes körű szakmai és operatív irányítása.
- A 4 fős csapat munkájának szervezése, ellenőrzése, fejlesztése, valamint aktív operatív részvétel szükség esetén.
Január 21.• Előre sorolva január 31. -
-
HR OPERÁCIÓS VEZETŐ
Pest megye
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- Felelősségvállalás a két fős HR osztály működéséért;
- HR folyamatok és szabályzatok kidolgozása, a meglévő folyamatok fejlesztése;
- Irányadó jogszabályoknak, belső szabályzatoknak való megfelelés biztosítása;
- Külsős partnerekkel való együttműködés;
- Digitalizációs projektekben való részvétel;
Január 23.• Előre sorolva 1 órája -
HR vezető
Hibrid • 2151 Fót, Ormos Ferenc út
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- teljesítményértékelési rendszer
- bérpolitika, ösztönzőrendszer
- karriermenedzsment
- munkaerőfelvétel
- kompetenciarendszer és képzési struktúra
- HR digitalizáció
- vezetők támogatása
- vállalati kultúra
- munkaügy és bérszámfejtés (kiszervezett terület)
Január 22.• Előre sorolva tegnap 00:15 -
HR generalista
2330 Dunaharaszti, Jedlik Ányos út 43.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív HR digitalizációs fejlődésünkben való meghatározó szerepkör,
- Menedzseled a jelentkezők kiválasztási folyamatát (hirdetések feladása, előszűrés, interjúk szervezése, szerződések – munkaköri leírások előkészítése),
- Irányítod az új kollégák belépési folyamatát,
Január 19.• Előre sorolva január 31. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Pest megye
-
Munkaügyi
-
Vezetõ
-
Munkaügyi vezető
-
HR, Munkaügy