-
- Penny-Market Kft.
- Alsónémedi
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Központi teljesítményértékelés és karrier megbeszélések támogatása
- Aktív szerepvállalás a szervezetnél felmerülő képzési igények megvalósításában, tréning ajánlatok bekérésében, szervezési feladatok ellátásában
Február 16.• Előre sorolva március 6. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vezetők támogatása szervezet és létszámfejlesztésben
- Onboarding, teljesítményértékelés, karriertervezés, utódlásmenedzsment folyamatok támogatása
- Piaci trendek követése, adatelemzés, riportálás, döntéstámogatás
- Igényfelméréstől a belépésig, kiválasztási folyamatok koordinálása és interjúztatás
Március 04.• Előre sorolva 10 órája -
Képzés és employer branding gyakornok (WHC022540) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Hibrid • Fót East Gate Business Park-Akácos 0221/12. hrsz. F2. ép.
- Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- A belső képzési programok szervezésének és lebonyolításának támogatása
- Aktív részvétel employer branding események (pl. karrier- és toborzási rendezvények, gyár és irodalátogatások) szervezésében, végrehajtásában
Március 03. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
- Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
- Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,
Február 27.• Előre sorolva március 5. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A megfelelő létszám biztosítása az üzleti igényekhez igazodva, teljes körű toborzási feladatok ellátása
- Munkaügyi és munkajogi támogatás nyújtása a vezetők és munkavállalók számára
- Belső szabályzatok és HR folyamatok kialakítása, fejlesztése és működtetése
Március 03.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Fejlesztés
-
Programok
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye