-
Head of Total Rewards (f/m/d)
- LANXESS AG
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and implement the Total Rewards strategy aligned with overall business and HR strategy
- Ensure compliance with global regulatory requirements and internal governance standards
- Drive market benchmarking, analytics, and cost modelling to guide compensation decisions
Február 26. -
HR Controlling & Reporting Specialist
- Capri Sun GmbH
- Németország
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance
- Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making
- Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders
Február 10. -
Rewards Analyst
- Sasol Germany GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support the annual rewards processes and improvement thereof in SuccessFactors Compensation module
- Regularly review the market reference on remuneration and provide input and guidance on market trends to local HR
- Participate in benchmarking surveys
Február 09.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Finance assistant
-
HR, Munkaügy
-
Németország