-
Képzés-fejlesztési szakértő
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- A munkavállalók beilleszkedését és elkötelezettségének növelését célzó intézkedések koordinálása
- Személyzet- és szervezetfejlesztési projektek vezetése, támogatása
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaKépzés-fejlesztési szakértő - SPAR Magyarország Kft.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaMa -
Senior Képzés-fejlesztési szakértő
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- A vállalat hatékony működését támogató személyzetfejlesztési programok tervezésében, szakmai kidolgozásában, lebonyolításában és utókövetésében való proaktív közreműködés
- Vezetői-, munkavállalói- és szervezetfejlesztési projektek vezetése, támogatása
feladva: Július 24.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Képzés-fejlesztési szakértő - SPAR Magyarország Kft.FeladvaJúlius 24.ElőresorolvaMa -
HR adminisztrációs munkatárs (tanulókkal)
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulóink és munkavállalóink:
- Be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrációs munkatárs (tanulókkal) - SPAR Magyarország Kft.FeladvaJúlius 22.ElőresorolvaJúlius 28. -
Junior HR Generalista
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Fejér megye
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Fizikai és szellemi munkavállalók teljes körű toborzásának és kiválasztásának támogatása.
- Folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel a létszámigények biztosítása érdekében.
- Állásinterjúk szervezése és lebonyolításában való aktív részvétel.
- Új munkatársak beléptetésének és beilleszkedésének támogatása.
feladva: Július 24. -
Toborzási koordinátor
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Fizikai munkaerő toborzás – kiválasztásában való aktív részvétel
- Telefonon történő előszűrési feladatok elvégzése, megadott kritériumoknak megfelelően
- Személyes interjúk szervezése, lebonyolítása
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási koordinátor - SPAR Magyarország Kft.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaJúlius 24.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hom cnc javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Fejér megye
-
+15 km