-
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • MacOS
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Building a scalable, consistent, and compliant People function
- Establishing processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions
- Reviewing the current People & Culture setup and defining priorities to strengthen and scale the function
feladva: Június 27. -
HR Vezető (Kiskereskedelem)
- Nova HR
- Budapest III.kerület
-
Céges autó • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vállalat teljes HR működésének szakmai irányítása és fejlesztése, a HR stratégia üzleti célokkal összhangban történő kialakítása.
- A toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, a szervezet folyamatos munkaerő-utánpótlásának biztosítása.
feladva: Június 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Vezető (Kiskereskedelem) - Nova HRFeladvaJúnius 8.ElőresorolvaJúlius 2. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the HR function both strategically and operationally, providing HR functional knowledge, and maximizing employee commitment, capability and performance
- Successfully lead the HR department to achieve excellence in all areas while acting as a strategic business partner
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Director - DHL Express Hungary Forwarding and Services LLCFeladvaJúnius 29.ElőresorolvaTegnap -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Development and administration of human resources plans and procedures
- Maintenance of communication channel between senior management and team members
- Planning, monitoring and appraisal of employee performance
- Continuous communication with all team members
feladva: Június 07. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 1. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- gyorsan gondolkodik, gyorsan cselekszik,
- nem fél a konfrontációtól,
- jól kezeli az embereket,
- magas EQ-val rendelkezik,
- bírja a pörgést és a termelési nyomást,
- operatív vezetőként is megállja a helyét az építési területeken és az irodában egyaránt.
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív – Kreatív HR vezető - LAWRENCE & BENNET ZRT.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 3.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php head com javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye
-
+15 km