-
Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug
- presented by StepStone
- Hibrid • Düsseldorf
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokRekrutierung von Personal für den Fachbereich Gäste Service (Rezeption und Gästebetreuung) und Family & Arts (Kinder- und Jugendbetreuer und Kreativkünstler) für die Mein Schiff® Flotte...
Február 25. -
Head of Cyber Culture (f/m/d)
- ZEISS
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
SECURITY • FIREWALL • NETWORK • SECURITY‑ • CHANGE MANAGEMENT
Főbb feladatokCyber Culture Strategy: Own and drive the cultural and communication aspects of the ZEISS Cyber Security Strategy 2030, equipping ZEISS with the necessary skills and awareness on their path to a effective "Human Firewall". By developing and implementing target-group specific communities, trainings,...
Március 06. -
HR Operations Manager (f/m/d)
- Inverto, A BCG Company
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokLEADERSHIP THAT SHAPES OPERATIONAL EXCELLENCE. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in...
Február 23. -
Március 04. -
Mitarbeiter HR Administration / HR Assistent (m/w/d) im Stundenlohn mit Pensum ca. 20%-50%, AlpinTrend mit dem Sitz auf der Lenzerheide
- Alpin Trend Hotel & Gastro AG
- Lenzerheide
- Alkalmi munka • Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Unterstützung der HR-Managerin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.)
- Allgemeine HR-Administration
Március 02. -
Corporate Services Intern, CHEB26.081
- British Embassy
- Thunstrasse 50
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokThe British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of...
Március 05. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLearning & Development Project Manager Erborian Export The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in more than 90 countries worldwide, with a network of almost 5,000 retail locations. Within...
Február 23. -
HR-Generalist:in 100%
- LILY'S AG
- Zürich
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle: vom Rekrutierungsprozess bis zum Austritt inkl. Lohnadministration
- Mitarbeit im täglichen HR-Geschäft: Erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen und externe Stellen - per Telefon, E-Mail und vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kader
Március 03. -
HR Assistent 80 – 100% (m/w/d)
- Lenkerhof gourmet spa resort
- Lenk im Simmental
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokStellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als… HR ASSISTENT 80 – 100% (M/W/D) ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung ...
Március 02. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokpartner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership...
Február 20. -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokSenior HR Operations Manager As part of the Entyre Group, Pflegewegweiser is one of the fastest-growing health tech scale-ups in the Swiss market. With offices in Zurich, Berlin, and Boston and more than 500 employees, we are redefining outpatient care: tech-enabled, fast, effective, and close to...
Február 18. -
- Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Selbständige Führung und Controlling des Trainingsbereiches
- Pflege und Weiterentwicklung diverser Personalentwicklungsinstrumente
- Durchführung und Qualitätssicherung unternehmensinterner Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme inkl. Support der Linie
Február 27. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHead of People & Culture Switzerland (m/f/d) A high-impact leadership role in a leading Swiss industrial organization shaping its next chapter within an international group environment. Responsibilities and Tasks: Lead and shape the Swiss People & Culture agenda across two industrial entities...
Március 06. -
Head of Administration – EMBL Hamburg
- European Molecular Biology Laboratory (EMBL)
- Távmunka / Remote
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop EMBL Hamburg's administration team.
- Build and maintain close working relationships with EMBL Hamburg Managers.
- Advise and support the Head of EMBL Hamburg in administrative and institutional matters.
- Oversee and implement the administration control framework, including risk management.
Február 24. -
Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)
- MANN+HUMMEL GmbH
- Távmunka / Remote
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans.
- Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.
Február 18. -
- Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok • Olasz középfok
Főbb feladatokIHR PROFIL HR spezifische Weiterbildung in der Schweiz (HR Assistent oder HR Fachfrau /-mann) Gute Deutsch- und Italienisch Kenntnisse Bedingung Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der HR Software MIRUS von Vorteil...
Február 26. -
Membership Growth and Club Experience Specialist - DACH
- Rotary International
- Witikonerstrasse 15
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokMembership Growth and Club Experience Specialist - DACH (100%) People of Action...
Március 06. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Personaladministration von A bis Z
- Führung der digitalen Mitarbeiterdossiers
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Einholen von Bewilligungen, Mutationen bei Versicherungen
- Redaktion von Stelleninseraten
- Vorbereitungen der Lohnbearbeitung, Monatsabschlüsse
- Kontrolle der Arbeitszeiten / Dienstpläne
Február 24. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Olasz középfok
Főbb feladatok- Create adventures: Supervise and entertain children with exciting programs that make each day an unforgettable experience.
- Live your creativity: Plan and implement special events, excursions, and weekly children's programs that inspire enthusiasm.
Február 23. -
-
Host
-
Manager
-
HR, Munkaügy