-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Act as chief spokesperson for the company to the German works council and union, European works council or collaborate with the local HR Managers for negotiations with works councils or unions at European sites
- Act as strategic advisor to other European sites for labor and employee relations issues
Május 20. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and implement a coherent internal communication strategy (including governance, guidelines, and formats) that supports our corporate strategy, culture, and transformation.
- Support the introduction and continuous improvement of internal communication channels, such as our global employee app.
Május 04. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Day-to-day collaboration with the works council and negotiating work agreements
- Conduct site and documentation audits for compliance with HR policies and legal requirements
- Stay informed on federal, state, and local employment laws to ensure best practices
Április 28. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokYou own and further develop Knauf's global Performance and Succession Management frameworks as the conceptual architect, ensuring strategic clarity, scalability and long‑term robustness...
Április 29.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Safety
-
HR, Munkaügy