-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok • Cseh középfok
Főbb feladatok- Lead, coach and develop a team of 3 ER Consultants, building their confidence, autonomy and ability to handle complex cases
- Own high-complexity and high-visibility ER cases directly, including all Employee Experience (EX)-level cases
Április 22. -
Business Analyst (m/f/d)
- Paychex Europe Germany GmbH
- Hibrid • Rostock
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Design, develop, implement and test end-to-end payroll processes with a focus on standardization, automation, and scalability
- Accompany innovative process optimization projects with a focus on digitization
Április 17. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokOur goal is to acquire the best people for BCG. Are you creative, well organized, and precise, and do you have a passion for recruiting and campus marketing? Then be part of the Group as a TALENT ACQUISITION SPECIALIST (ALL GENDERS) WITHIN THE EVENT-/ CAMPUS MARKETING TEAM and support in recruiting...
Április 23. -
Werkstudent (m/w/d) Global HR Data Management
- tesa SE
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- HR master data management: Support of global HR reporting needs and business needs with the goal of excellent data quality.
- Dashboard development & maintenance: Support the business with our Power BI Dashboards
- Documentation: Maintain and improve our documentation for our Power BI Dashboards.
Április 24. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol anyanyelvi szint • Német anyanyelvi szint • Francia középfok
Főbb feladatokFor our customer we are seeking a motivated individual for a temporary assignment with an immediate start as: HR Operations Analyst Tasks: Time & Attendance Management: Reporting & Monitoring: Creating and maintaining monthly T&A reports, monitoring headcount and line manager structures, and...
Április 20. -
HR Manager (m/f/d)
- Keen Games GmbH & Co. KG
- Hibrid • Frankfurt am Main
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Driving and further improving our recruitment process
- Being a trusted point of contact for our employees and having an open ear for their concerns
- Managing employment contracts and related documentation
Április 20. -
Senior HR Payroll Specialist
- BELIMO Automation AG
- Brunnenbachstrasse 1
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatokSenior HR Payroll Specialist (100%) At Belimo, we take pride in making our company a rewarding place to work. Our leaders are value-driven and encourage new ideas in their teams around the world. Through our passion, our employees are not only creating amazing products, they are revolutionizing the...
Április 20. -
Senior HR Business Partner (m/f/d)
- Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
- Hibrid • München
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Leading the HR Germany team
- Responsible for all HR-related topics and projects at the Munich, Düsseldorf, and Frankfurt locations
- Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues
Április 20. -
HR Generalist
- Glencore International AG
- Baarermattstrasse 3
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Generalist The HR Generalist provides comprehensive operational HR support and guidance to line managers and employees across the group functions, with particular focus on Swiss HR Operations. The role supports managers in applying effective people management practices and ensures compliance...
Április 22. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and HR technology eco-system
- Support the day‑to‑day operation and continuous improvement of HR systems (e.g. HRIS, ticketing tool, reporting)
Április 13. -
Working Student Talent Acquisition (m/f/d)
- tesa SE
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Support the administration of our applicant tracking system
- Support ongoing hiring processes and interview coordination
- Assist with active sourcing activities across different channels
- Work with digital recruiting tools, including AI-based solutions
- Maintain accurate and up-to-date candidate data
Április 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- You will contribute to the conception, planning and implementation of various global projects
- You will take on your own smaller projects in personnel development and related areas
Április 16. -
Lead Workday Specialist
- N26 GmbH
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOverseas and maintains optimal function of the organisations internal HR & Financial information services systems, which may include database management, network support, installation, customisation, development, maintenance and upgrades to application, systems and modules...
Április 17. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Supporting and enhancing the day-to-day operations of the Crewing Team by applying your HR expertise, while coordinating strategic HR topics together with the Crewing Director
- Reviewing and further developing our global and local recruitment processes and tools
Április 14. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDefine & Execute Technology Strategy: Develop and execute the global People technology roadmap, ensuring our HRIS architecture is globally consistent, scalable, and fully aligned with BMG and our parent company, Bertelsmann's, strategy....
Április 09.
-
Php home cas javascript jquery
-
HR, Munkaügy