-
Lead Workday Specialist
- N26 GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOverseas and maintains optimal function of the organisations internal HR & Financial information services systems, which may include database management, network support, installation, customisation, development, maintenance and upgrades to application, systems and modules...
feladva: Május 28. -
Technical Senior Talent Acquisition Specialist (m/f), Region EMEA
- RIB Gruppe
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Arab középfok • Dán középfok
Főbb feladatokManage end-to-end recruitment across EMEA corporate functions for technical roles. This includes requisition intake, role clarification, sourcing, screening, and shortlisting diverse talent pools, including direct sourcing of passive candidates. You coordinate & conduct interviews, lead offer,...
feladva: Május 28. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Define and implement access control policies and procedures
- Create and implement security processes and procedures
- Define and assign user roles and permissions within cloud environment
- Generate compliance reports
- Monitor and audit system access activities
- Respond to security incidents and breaches
feladva: Május 04. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Duration of 15 months including several job rotations within TRATON GROUP and its brands (at least one rotation abroad)
- Common Onboarding week in Sweden and virtual graduation with all Trainees from the TRATON GROUP brands
feladva: Május 19. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokStrategic HR Analytics: Develop and implement a global HR analytics strategy aligned with business objectives. Drive predictive and prescriptive analytics initiatives and translate complex data into actionable insights....
feladva: Május 15. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatok- Advise management on organizational development and structural changes
- Lead Talent Management & Succession Planning, including global overview, manager advice, workshops, follow-up, and building a performance culture
feladva: Május 13. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Conduct market and salary benchmarking, analyze compensation data, and develop data‑driven recommendations
- Manage the annual compensation cycle, including merit, bonus, and STI/LTI programs, in collaboration with HR, Finance, and business leaders
feladva: Május 05. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and implement a coherent internal communication strategy (including governance, guidelines, and formats) that supports our corporate strategy, culture, and transformation.
- Support the introduction and continuous improvement of internal communication channels, such as our global employee app.
feladva: Május 04.
-
Php hcm car javascript jquery
-
HR, Munkaügy