-
Bér és Tb Ügyintéző
2800 Tatabánya, Vájár köz
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés,
- Tb kifizetőhely feladatok ellátása,
- Be,-és kiléptetéssel kapcsolatos feladatok ellátása,
- Hatóságok felé bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák készítése,
- Munkáltatói igazolások kiállítása,
- Letiltás kezelése,
- Cafeteriával kapcsolatos nyilvántartás kezelése,
Január 21.• Előre sorolva 1 órája -
-
HR generalista
SINBON Hungary Kft. - Tatabánya, Búzavirág u. 8/D, 2800
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés és kapcsolattartás: A bérszámfejtési folyamatok teljes körű előkészítése és szoros együttműködés a külsős bérszámfejtő partnerrel.
- Life-cycle menedzsment: Teljes körű munkaügyi adminisztráció a beléptetéstől a kiléptetésig (dokumentumkezelés, archiválás, GDPR megfelelőség).
Január 20.• Előre sorolva tegnap 00:08 -
-
Junior HR generalista
2840 Oroszlány, Borgwarner utca 1.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- HR folyamatok napi támogatása (beléptetés, kiléptetés, adminisztráció)
- Fizikai munkavállalók toborzásának és kiválasztásának teljes körű támogatása
- Álláshirdetések készítése, szerkesztése és azok közzététele
- Jelöltekkel való kapcsolatfelvétel, interjúk szervezése és lebonyolítása
Január 27. -
-
Üzleti folyamat menedzser
Budapest, Bács-Kiskun megye, Komárom-Esztergom megye, Tolna megye
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A meglévő üzleti folyamatok (pénzügy, számvitel, HR) feltérképezése, elemzése és dokumentálása
- Szűk keresztmetszetek, redundanciák azonosítása, javaslat kidolgozása a folyamatok továbbfejlesztésére
- Új folyamatok tervezése és bevezetése (end-to-end szemlélet)
Január 27. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!