-
Payroll & TB Specialist
Hibrid • 4000 Hajdú-Bihar,Debrecen
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Részvétel a havi bérszámfejtési ciklusban
- Bérszámfejtési adatok ellenőrzése, validálása
- Adó- és társadalombiztosítási szabályok alkalmazása a napi működés során
- Munkavállalói kérdések kezelése ticketing rendszeren keresztül
- Együttműködés a HR Services csapaton belül és társterületekkel
Január 13.• Előre sorolva 17 órája -
-
Hajdúszoboszló
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bér és társadalombiztosítási ellátások számfejtésének teljeskörű ellátása.
- Bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások, adatszolgáltatások elkészítése (NAV, KSH).
- Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása, kapcsolódó adatszolgáltatások teljesítése.
Ma 14:30 -
-
Debrecen
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztráció teljes körű ellátása (munkaszerződések előkészítése, munkavállalói adatok kezelése és naprakészen tartása)
- Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának koordinálása (hirdetés, előszűrés, interjúk szervezése, ajánlatadás támogatása)
- Onboarding és offboarding folyamatok működtetése
Tegnap 15:22 -
HR supervisor
4002 Debrecen, Jedlik Ányos utca
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A Payroll csoport szakmai vezetése, munkaszervezés és priorizáció
- Havi és hóközi bérszámfejtések teljes körű felügyelete, határidők és törvényi előírások betartása
- TB ellátások és járulékok számfejtése, adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése
Január 12. -
-
Toborzási specialista
Hibrid • 4025 Debrecen, Piac utca 77.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Álláshirdetések készítése, publikálása és kezelése
- Toborzási csatornák használata (online állásportálok, közösségi média)
- Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása
- Vezetők támogatása a döntéshozatalban, interjúkon való részvétel
- Onboarding folyamat támogatása, előkészítése
Január 26. -
-
Toborzási specialista
CATL Inpark - Debrecen, FJ86+5R, 4002
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Szoros együttműködés a vezetőkkel a munkaköri követelmények és a kiválasztási szempontok meghatározásában;
- Munkaköri leírások elkészítése és álláshirdetések kidolgozása különböző platformokra;
- Álláslehetőségek közzététele és jelöltadatbázis folyamatos építése;
Január 14.• Előre sorolva január 26. -
-
HR & Payroll Administration Specialist
4002 Debrecen, Heltai Gáspár utca 1.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Prepare HR documentation (subject to managerial approval)
- Maintain accurate personnel files and employee records (physical and digital)
- Perform filing, data entry, scheduling, and general HR administrative tasks
- Act as a first point of contact for basic HR-related queries
Január 20.• Előre sorolva január 26. -
Toborzási specialista
CATL Inpark - Debrecen, FJ86+5R, 4002
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Szoros együttműködés a vezetőkkel a munkaköri követelmények és a kiválasztási szempontok meghatározásában;
- Munkaköri leírások elkészítése és álláshirdetések kidolgozása különböző platformokra;
- Álláslehetőségek közzététele és jelöltadatbázis folyamatos építése;
Január 19.• Előre sorolva január 25. -
-
Ügyintéző koordinátor
Debrecen
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szállás felkészítése a munkavállalók fogadására, beköltözés koordinálása, szabályok ismertetése
- Folyamatos kapcsolattartás és egyeztetés a szállással a partner és a munkavállalók igényeivel kapcsolatban
- Beilleszkedés, integráció elősegítése
- Munkába járás koordinálása
Január 07.• Előre sorolva január 25. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása, jelentések, riportok, prezentációk elkészítése
- Munkaügyi dokumentumok (személyi anyagok, szabadság, betegszabadság, utazási költségtérítés, képzési mátrix, orvosi vizsgálatok megszervezése stb.) napi kezelése és karbantartása
Január 23. -
-
HR projektvezető
4024 Debrecen, Széchenyi utca 48.
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt
- Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a rád bízott projektek egyikében
- Készítsd el a projektekhez tartozó beosztásokat
- Folyamatosan tartsd a kapcsolatot a partnereiddel
Január 06. -
HR generalista
4002 Debrecen, BMW Körút 1
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Kapcsolattartás belső HR csapattal, üzleti vezetőkkel, Hiring Managerekkel és külsős partnerekkel
- Toborzási stratégia alakítása – közösen gondolkodunk, nem egyedül kell megoldanod
- Átgondolt, vonzó álláshirdetések írása
- Aktív jelöltkeresés LinkedInen, portálokon, ajánlásokon keresztül
Január 05. -
-
Munkaügyi HR asszisztens
4024 Debrecen, Kossuth utca
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Monitor (2 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő adminisztratív feladatok ellátása.
- A bérszámfejtés előkészítése és ellenőrzése.
- Munkaidő-nyilvántartás és beosztástervek ellenőrzése.
- HR kimutatások elkészítése.
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a hivatalos szervekkel.
Január 16.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!