-
Irodavezető
- GTS Teamlabs Kft.
- Hibrid • Debrecen
- Br. 3 000 - 4 000 Ft/óra bér
-
Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Workstation • Headset
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokPénzügyi és adminisztratív feladatokBejövő és kimenő számlák kezelése, rögzítése, ellenőrzése.Teljesítésigazolások készítése és egyeztetése ügyfelekkel.Havi pénzügyi egyeztetések, kimutatások készítése.Kapcsolattartás könyveléssel....
Március 06. -
HR generalista
- INTELVILL Mérnöki Kft.
- Debrecen
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának kezelése (hirdetés, előszűrés, interjúk, ajánlatadás).
- Onboarding–offboarding folyamatok működtetése.
- Képzés-fejlesztés: képzések szervezése, éves terv adminisztrációja.
Március 10.• Előre sorolva március 16. -
Head of HR Services
- BMW AG 3,8
- Debrecen
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokMunkakörnyezet – A BMW Group Gyár Debrecen területén található Kommunikációs központban dolgozol, modern, digitalizált, nyitott irodai környezetben, más irodai munkatársakkal és közvetlen csapattagjaiddal együtt. A Kommunikációs központ konyhasarkokkal, kávéállomásokkal, ergonomikus...
Tegnap 09:11 -
Toborzó
- Work Force Kft.
- Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- aktívan részt veszel a fizikai munkaerő-közvetítési projektekhez tartozó end to end kiválasztási folyamatokban, mert partnereinktől mindig újabb és újabb megrendeléseket kapunk,
- felkutatod a legjobb és leghatékonyabb toborzási felületeket és eszközöket,
Február 25. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Adminisztratív feladatok ellátása, HR dokumentumok kezelése
- A munkavállalók támogatása HR-t érintő kérdésekben
- Interjúk szervezése
- Onboarding folyamatok teljes koordinálása és exit folyamatok támogatása
- Dolgozói, nem bér jellegű juttatások szervezése
- Külső partnerekkel való kapcsolattartás
Március 04.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
German
-
Speaking
-
HR, Munkaügy
-
Hajdú-Bihar megye