Doctoral researcher in uav fixed wing drone design and testing állások Hajdú-Bihar megyében (hr, munkaügy)

• HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel
• Szakmai tanácsadás a saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témában
• Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése

• Munkaerő toborzási és kiválasztási feladatok ellátása
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, tájékoztatása
• Hirdetéseinkre jelentkező személyek informálása az adott pozíciókról
• Partnercégekkel történő kapcsolattartás személyesen, e-mailben és telefonon is egyaránt

A hatáskörébe tartozó területen - az illetékes vezetővel együtt - közreműködik a munkaerő-szükséglet meghatározásában, bértömeggazdálkodásban, a létszám, munkaidő, bér és személyi jellegű ráfordítások tervezésében, végzi ezek kontrolling tevékenységét....

• Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának kezelése (hirdetés, előszűrés, interjúk, ajánlatadás).
• Onboarding–offboarding folyamatok működtetése.
• Képzés-fejlesztés: képzések szervezése, éves terv adminisztrációja.

• Teljes körű toborzási folyamatok kezelése fizikai és szellemi pozíciókra
• Hirdetések összeállítása és megjelentetése különböző felületeken
• Beérkező pályázatok szűrése, jelöltek interjúztatása
• Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel, HC igények nyomonkövetése
• Interjúk szervezése és lebonyolítása

Support recruitment activities: writing engaging job ads, sourcing candidates, and managing applicants throughout the process (from first contact to onboarding, offers, and ATS administration)...

• Kapcsolattartás belső HR csapattal, üzleti vezetőkkel, Hiring Managerekkel, külsős partnerekkel és természetesen az operációban dolgozó kollegákkal
• Toborzási stratégia alakítása – közösen gondolkodunk, nem egyedül kell megoldanod
• Aktív részvétel a kiválasztási és onboarding folyamatokban