-
Junior HR / payroll munkatárs
9181 Kimle, Fő út 199.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR folyamatokhoz tartozó operatív feladatok ellátása
- Munkaügyi és személyi anyagok kezelése, karbantartása
- Munkavállalói adatok kezelése és ellenőrzése HR rendszerekben
- Be- és kiléptetési folyamatok támogatása
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése
- Részvétel a bérszámfejtés folyamatában
Január 29.• Előre sorolva február 4. -
-
Bérszámfejtő, tb-ügyintéző
Lear Corporation Hungary Kft. - Győr, Körtefa u. 6-Ipari Park, 9027
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Havi és hóközi bérszámfejtési feladatok ellátása: munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések számfejtése,
- Havi TB ellátások számfejtése, társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljeskörű önálló ellátása,
Január 26.• Előre sorolva 9 órája -
-
HR specialista (Kommunikáció és employee experience)
Lear Corporation Hungary Kft. - Győr, Körtefa u. 6-Ipari Park, 9027
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkatársi Elkötelezettség Programok, Motivációs programok operatív szintű terjesztése, fejlesztése;
- Belső-külső tréningek szervezése, adminisztrációja, kapcsolattartás a képző szervekkel;
- Aktív részvétel a vállalati kommunikáció és munkáltatói márkaépítés (Employer Branding) mindennapjaiban;
Január 30.• Előre sorolva február 5. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A GYSEV humán stratégiájából következő felnőttképzési, és humán erőforrás fejlesztési tevékenységének szakmai irányítása.
- A GYSEV képzési tervének összeállítása, az abban foglalt feladatok végrehajtásának irányítása, szervezése, szakmai felügyelete.
Február 05. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A pályaorientációs programok, eszközök és kapcsolódó folyamatok működtetésének koordinálása.
- Fejlesztési javaslatok megfogalmazása, rendszerezése, a fejlesztések bevezetése.
- A szakképzéshez kapcsolódó vállalati szintű feladatok koordinálása a szakterületekkel együttműködve.
Február 05. -
HR generalista
9086 Töltéstava, Petőfi utca
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzási, kiválasztási, felvételi folyamatok önálló lebonyolítása
- Létszámgazdálkodás a termelés igényeinek megfelelően
- A munkatársak integrációs folyamatának támogatása
Január 16.• Előre sorolva február 3. -
-
Munkaügyi ügyintéző
9241 Jánossomorja, Franck utca 38.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- a munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó dokumentumok elkészítése.
- munkavállalói adatok rögzítése és naprakészen tartása a bérszámfejtő programban.
- a munkaidő-nyilvántartó rendszer kezelése.
- munkaügyi nyilvántartások folyamatos karbantartása, igazolások kiállítása.
Január 27.• Előre sorolva február 2. -
-
Senior bérszámfejtő
9028 Győr, Fehérvári út 75.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Január 14.• Előre sorolva 9 órája -
-
Kirendeltségvezető (Tatabánya és Győr)
Hibrid • Magyarország,Komárom-Esztergom,Tatabánya
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új potenciális partnerek felkutatása, új kapcsolatok kiépítése.
- Cég teljes szolgáltatás portfóliójának képviselete és az értékesítési célok elérése.
- Éves üzleti és költségtervek összeállítása, felelősségvállalás azok betartásáért.
- Erőforrások hatékony felhasználása és új ötletek alkalmazása.
Január 15.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Buszsofőr
-
Munkatárs
-
HR, Munkaügy
-
Győr-Moson-Sopron megye