Remoteworking állások Fejér megyében (hr, munkaügy)

Manage end‑to‑end recruitment processes across multiple countries in close cooperation with hiring managers and senior stakeholders (VP and Head level), including direct sourcing and agency management...

• Toborzási-kiválasztási és munkaerő-kölcsönzési projektek koordinálása és támogatása
• Tesztírások szervezése és támogatása
• Új toborzási eszközök és üzleti lehetőségek felkutatása
• Partnercégekkel történő napi szintű kapcsolattartás (személyesen, telefonon és e-mailben)

• A vállalat kompenzációs és juttatási stratégiájának megtervezése, bevezetése és folyamatos fejlesztése a piaci gyakorlatok és az üzleti célok mentén
• A szervezet HR teljesítménymutatóinak és KPI-jainak mérése, monitorozása és folyamatos fejlesztése
• HR controlling folyamatok tervezése és működtetése

• Ellátások (táppénz, betegszabadság, CSED, GYED stb.) számfejtése
• Ellátásokkal kapcsolatos teljes körű ügyintézés (határozatok meghozatala)
• Kapcsolattartás a partnerekkel és a hivatalokkal
• Havi elszámolások készítése, kiküldése a Kormányhivatalok felé

• HR riportokat és elemzéseket készítesz, és azonosítod a trendeket, eltéréseket
• Nem állsz meg a számoknál: segítesz megérteni, hogy ezek mit jelentenek a működés szempontjából
• Aktívan támogatod a HR és a vezetők döntéseit — nem csak adatot adsz, hanem „miértet” is

• Working at the world’s only fully integrated aluminum and leading renewable energy company
• Diverse, global teams
• Flexible work environment/home office
• We provide you the freedom to be creative and to learn from experts
• Possibility to grow with the company, gain new certificates