-
Client Engagement Coordinator
Hibrid • 1137 Budapest, Jászai Mari tér 5-6.
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- ügyfeleinknél zajló fejlesztési folyamatok szervezése és operatív támogatása,
- ügyfél-meetingek szervezése, ajánlatok készítése,
- szerződések előkészítése, korrektúrája,
- prezentációk és egyéb szakmai anyagok készítése, formázása,
Január 23.• Előre sorolva január 29. -
-
HR generalista (munkaügyi fókusz)
1138 Budapest, Váci út 129.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR munkaügyi és adminisztrációs feladatok ellátása, mint beléptetés, munkaügyi dokumentumok kezelése, kiléptetés, onboarding feladatok ellátása;
- Bérszámfejtési előkészítési feladatok kezelése;
- Béren kívüli juttatások és költségtérítések menedzselése;
Január 13.• Előre sorolva 3 órája -
-
Hibrid • Budapest
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az éves képzési igények felmérésében és összesítésében való aktív részvétel, valamint az ezekre épülő éves képzési terv elkészítése.
- A képzések felelős gazdájaként az oktatások szervezése, koordinálása és nyomon követése, havi és eseti riportok készítése.
Tegnap 05:04 -
-
Bér- és tb ügyintéző
Hibrid • 1138 Budapest, Esztergomi út 31-39.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés és kapcsolódó adminisztráció;
- Munkabérek és járulékok utalási listáinak előkészítése;
- TB ellátások (táppénz, CSED, GYED, stb.) ügyintézése;
- Be- és kiléptetések, munkaviszony-változások kezelése;
- Munkaügyi- és bérnyilvántartások naprakész vezetése;
Január 29. -
-
HR partner
XIII. Béke tér
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Proaktívan támogatja az üzleti területet a munkaerő tervezés, forecast és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer és eszköz alkalmazására
- Részt vesz a HR riportálásban, HR KPI-k kialakításában, nyomon követésében
Január 13.• Előre sorolva január 28. -
-
HR vezető
Hibrid • 2151 Fót, Ormos Ferenc út
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- teljesítményértékelési rendszer
- bérpolitika, ösztönzőrendszer
- karriermenedzsment
- munkaerőfelvétel
- kompetenciarendszer és képzési struktúra
- HR digitalizáció
- vezetők támogatása
- vállalati kultúra
- munkaügy és bérszámfejtés (kiszervezett terület)
Január 22.• Előre sorolva január 28. -
Tréner tanácsadó coach
Hibrid • 1137 Budapest, Jászai Mari térBr. 5,0M - 20,0M Ft éves bér
- Vállalkozói
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Nemzetközi, kizárólagos licencek (AnalyticHill™ , Arbinger Intézet , N.E.W.S.®
- Felsővezetői és HR döntéshozók felé irányuló konzultatív értékesítés
- Komplex tanácsadói szerep: értékesítés + diagnózis + fejlesztés + facilitálás
- Partneri együttműködés, nem alvállalkozói „bedolgozás”
Január 08.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!