-
Learning Systems & Solutions Analyst - Maternity cover
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Technical and functional point-of-contact for Global Learning Services teams and related business groups
- Development of new enhanced functionality requests including reviewing enhancements and functionality provided by Cornerstone and other HR Technology/HRIS systems
feladva: Július 11. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Issuing reference letters adhering to quality standards and legal deadlines
- Managing reference letter tool and ticketing system to meet KPIs and SLAs
- Providing professional customer service and developing key stakeholder relationships
- Advising partners on adoption of new ways of working
feladva: Július 09. -
-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Support the People Support Operations team with inquiries and administrative tasks
- Assist with HR system data maintenance and basic reporting
- Contribute to process documentation and knowledge updates
- Apply customer service principles while engaging with employees and stakeholders
feladva: Július 11. -
-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Learning about external workforce management at Roche globally
- Deploying solutions to support workforce strategies
- Analyzing data related to the external workforce
- Generating reports and insights
- Preparing presentations
- Driving data-driven recommendations for decision making
feladva: Július 09. -
-
People Support Solutions Lead
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Leading a high-performing HR operations team
- Ensuring efficient, customer-focused service delivery
- Team leadership and workload management
- Coaching and performance optimization
- Driving process improvements, compliance, and operational excellence
feladva: Tegnap 04:44 -
People Services Trainee
- Graphisoft SE 4,5
- Hibrid •
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Dokumentumok digitalizálása
- Scannelés
- Adattárra mentés
- Rendszerezés
- Excel táblák készítése
- Új HR szoftver bevezetésében történő adminisztratív támogatás nyújtása
- A People Services Specialist támogatása a havi bérszámfejtéshez szükséges adatok összeállításában
- Egyéb adminisztratív feladatok elvégzése
feladva: Július 10. -
HRIS IT Project Manager
- Graphisoft SE 4,5
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Definition and management of project scope, objectives, deliverables, timelines, and resource allocations across global HRIS initiatives
- Leadership of cross-functional project teams through all phases of project execution
feladva: Július 10. -
Reward Analyst - Compensation (German speaking)
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Providing essential services to the People Reward and Recognition chapter independently
- Collaborating with Reward Partners on understanding organizational structures and roles
- Performing job evaluations and position description analysis
feladva: Július 09. -
HRIS Solution Architect
- Graphisoft SE 4,5
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
-
CLOUD • SAP • ENTERPRISE ARCHITECT • SECURITY • ERP • DATABASES • CHANGE MANAGEMENT
Főbb feladatok- Designing and developing the architecture of the IT platform on a company-wide level
- Establishing company-wide technical standards, guidelines, and best practices for platform development and implementation
- Assessing and evaluating technologies, frameworks, and tools for platform suitability
feladva: Július 10. -
Payroll, Time & Benefits Specialist - German speaking
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- End-to-end payroll activities including data maintenance for tax, social insurance, and benefits administration
- Expert customer service for resolving complex inquiries and managing pay, time, and benefits requests
feladva: Július 11. -
Program Manager, Procurement Enablement – Change Management
- Thermo Services (Hungary) Kft. 4,0
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Change management leadership for Procurement Enablement programs from planning through adoption and sustainment
- Development of change strategies, stakeholder engagement plans, communication approaches, and readiness assessments
feladva: Július 11. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • MacOS
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Building a scalable, consistent, and compliant People function
- Establishing processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions
- Reviewing the current People & Culture setup and defining priorities to strengthen and scale the function
feladva: Június 27. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztrációs feladatok teljeskörű ellátása
- Havi bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok kezelése
- Teljes körű TB ügyintézés
- Havi adóbevallás készítése
- Kötelező jelentések, konszernriportok határidőre történő elkészítése
- SAP HR modul működtetése
- Fejlesztési javaslatok készítése
feladva: Június 28. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
- Maintenance of lifecycle process and governance for all employee events from hire to offboarding
feladva: Június 25. -
-
-
Egészségpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Primary HR operations point of contact for EMEA/APAC employees
- Management of day-to-day questions and employee lifecycle transactions
- Leadership or co-leadership of global People Operations programs including onboarding, offboarding, performance management, and compensation cycles
feladva: Június 25. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Shaping and advancing the enterprise talent management strategy
- Partnering with Nemetschek Group Design Division for organizational diagnostics and strategic workforce and talent planning
- Acting as a trusted advisor to senior leaders and HR Business Partners on key talent topics
feladva: Június 20.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr cws javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
IV. kerület
-
+5 km