-
Junior Talent Acquisition Specialist
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 11. -
Munkaugyi koordinator
1133, Budapest, Váci út 76.
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA munkaviszony létesitésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellatása: uj belépo munkavállalók személyi adatainak felvétele, munkaszerzódés és egyéb belépéshez szükséges dokumentumok megirása/átadása Nyilatkozatok kitöltetése a munkavállalóval és azok ellenörzése Orientációs programok szervezése az...
Február 13. -
Payroll Analyst
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokEnd-to-end processing and controls for Serbian payroll initially, delivering pay timely, effectively, and within all local regulatory, tax and labor guidelines Responsibility for other EMEA countries payrolls after initial period Day-to-day interactions with third-party payroll vendor ensuring all...
Január 27. -
Talent Acquisition Specialist with Czech or Slovak
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 10. -
Munkaügyi adminisztrátor
Pesterzsébet Önkormányzat Szociális Foglalkoztató - Budapest, Baross u. 91-95, 1201Br. 500e - 540e Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA Közalkalmazottak és közfoglalkoztatottak jogviszonyának létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó okiratok elkészítése. Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szervezése, nyilvántartása. Személyügyi nyilvántartások vezetése, a személyügyi anyag kezelése. Bérrel kapcsolatos és...
Február 11. -
-
Junior kereskedő
-
HR, Munkaügy
-
Budapest