-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Development and administration of human resources plans and procedures
- Maintenance of communication channel between senior management and team members
- Planning, monitoring and appraisal of employee performance
- Continuous communication with all team members
feladva: Július 09. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Leadership of enterprise and functional efforts across performance management, succession planning, and career development
- Facilitation and advisory on 9-box talent reviews including identification and mitigation of flight risk
feladva: Június 28. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Prezentációk készítése és frissítése PowerPointban
- Kutatások és háttéranyagok összeállítása onboarding és offboarding trendekről
- Riportok és diagramok készítése Excelben
- Nemzetközi csapatok támogatása együttműködés és tréningek szervezése
feladva: Tegnap 05:42 -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Issuing reference letters adhering to quality standards and legal deadlines
- Managing reference letter tool and ticketing system to meet KPIs and SLAs
- Providing professional customer service and developing key stakeholder relationships
- Advising partners on adoption of new ways of working
feladva: Július 09. -
-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Candidate sourcing
- Application screening
- Requisitions clean up
- Scheduling and assessment
- Handling of candidate workflow using Workday e-recruitment system
- Partnering with Talent Acquisition Partners, Early in Career Partners, business departments and People & Culture colleagues globally
feladva: Tegnap 04:35 -
-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Learning about external workforce management at Roche globally
- Deploying solutions to support workforce strategies
- Analyzing data related to the external workforce
- Generating reports and insights
- Preparing presentations
- Driving data-driven recommendations for decision making
feladva: Július 09. -
-
People Support Solutions Lead
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Leading a high-performing HR operations team
- Ensuring efficient, customer-focused service delivery
- Team leadership and workload management
- Coaching and performance optimization
- Driving process improvements, compliance, and operational excellence
feladva: Ma 04:44 -
People Services Trainee
- Graphisoft SE 4,5
- Hibrid •
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Dokumentumok digitalizálása
- Scannelés
- Adattárra mentés
- Rendszerezés
- Excel táblák készítése
- Új HR szoftver bevezetésében történő adminisztratív támogatás nyújtása
- People Services Specialist támogatása a havi bérszámfejtéshez szükséges adatok összeállításában
- Egyéb adminisztratív feladatok elvégzése
feladva: Július 10. -
HRIS Solution Architect
- Graphisoft SE 4,5
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Designing and developing the architecture of the IT platform on a company-wide level
- Establishing company-wide technical standards, guidelines, and best practices for platform development and implementation
- Assessing and evaluating technologies, frameworks, and tools for platform suitability
feladva: Július 10. -
Reward Analyst - Compensation (German speaking)
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Collaboration with reward partners on understanding organizational structures and roles
- Job evaluations and position description analysis
- Data submission to benchmark provider and determination or recommendation of pay grades based on benchmark data
feladva: Július 09. -
Payroll, Time & Benefits Specialist - German speaking
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- End-to-end payroll activities including data maintenance for tax, social insurance, and benefits administration
- Expert customer service for resolving complex inquiries related to pay, time, and benefits
feladva: Tegnap 05:37 -
-
Egészségpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Primary HR operations point of contact for EMEA/APAC employees
- Management of day-to-day questions and employee lifecycle transactions
- Leadership or co-leadership of global People Operations programs including onboarding, offboarding, performance management, and compensation cycles
feladva: Június 25. -
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km
-
Középiskola