Php hr cmm javascript jquery állások XXIII. kerületben (hr, munkaügy)

• 8 cégből álló cégcsoport munkaügyi folyamatainak működtetése, fejlesztése
• A munkaügyi és bérszámfejtő csapat (4 fő) napi munkájának szervezése, ellenőrzése és támogatása
• A hatályos Munka Törvénykönyve (Mt.) és a kapcsolódó jogszabályok naprakész követése, betartatása a vállalati folyamatokban

• A kiválasztási folyamat menedzselése
• Önéletrajzok előszűrése, telefonos interjúk lebonyolítása, interjúk megszervezése
• Csoportos diák interjúk lebonyolítása
• Diákszövetkezetekkel való folyamatos kapcsolattartás a diák jelöltek kapcsán
• Onboarding folyamat támogatása, lebonyolítása

• Promote a positive associate experience, act as ambassador of Marriott’s culture and core values.
• Partner with operational leaders across multiple properties to identify and address workplace engagement trends and opportunities.

A teljes körű toborzási és kiválasztási folyamat támogatása, álláshirdetések elkészítése és közzététele, jelentkezések kezelése, interjúk szervezése és lebonyolítása....

End-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...

• Assist in talent acquisition and recruitment processes, coordinate EB actions
• Conduct employee onboarding activities/Buddy Program and help organize training & development initiatives

• Rendszerezed és naprakészen tartod a dokumentumokat a dokumentumkezelő rendszerben
• Bejelented az irodaház műszaki hibáit, vezeted a hibanaplót
• Kezeled az irodai megrendeléseket (irodaszer, ballonos víz)
• Ellenőrzöd és leigazolod a munkalapokat, szállítóleveleket, teljesítési igazolásokat

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• A Társaság bérgazdálkodási és létszámtervezési folyamatainak szakmai támogatása
• A létszám- és személyi jellegű ráfordítások tervezése, az éves és operatív HR tervek kialakítása, elkészítése, valamint a tervek teljesülésének folyamatos nyomon követése és elemzése

• Toborzási folyamatokban aktív részvétel
• HR adminisztráció (jelenléti ívek kezelése, üzemorvosi vizsgálatok megszervezése)
• Jelöltek felkutatása, előszűrése és kapcsolattartás
• Interjúk és egyeztetések szervezése

• A fizikai állomány teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának önálló kezelése, ezen belül:
• álláshirdetések elkészítése, szerkesztése és aktualizálása, valamint a pozícióhoz illeszkedő toborzási csatornák kiválasztása és kezelése
• a beérkező pályázatok folyamatos szűrése és előszűrése

• Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok (pl.: belépés, kilépés, szerződésmódosítások)
• Bérszámfejtés előkészítése és együttműködés a bérszámfejtő partnerrel
• Munkaügyi nyilvántartások vezetése
• Munkavédelmi feladatok koordinálása
• Jogszabályi ismeretek naprakész ismerete, alkalmazása

• havi bérszámfejtési feladatok önálló ellátása;
• számfejtési inputok, juttatások és levonások kezelése és ellenőrzése;
• táppénzhez és társadalombiztosítási ellátásokhoz kapcsolódó ügyintézés;
• CSED-, GYED- és egyéb TB-ellátások kezelése, számfejtése és a kapcsolódó dokumentáció elkészítése;

• Teljes körű HR folyamatok kezelése és támogatása
• Munkavállalói adatbázis karbantartása és adminisztráció
• Külföldi munkavállalók/partnerek hivatalos ügyintézése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
• Munkajogi és belső szabályzatok betartásának ellenőrzése

Budapest XIV. kerületi irodánkba  HR adminisztrátort keresünk. Feladatok: - Új munkavállalók toborzása és kiválasztása - Bér-és munkaügyi vonatkozású iratok telephelyek közötti mozgásának felügyelete annak teljes adminisztrációjával - A munkaidő-nyilvántartások érkeztetése, formai és tartalmi...

• Teljes körű bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok ellátása
• Hóközi és havi bérszámfejtések elkészítése
• Havi zárási folyamatok lebonyolítása
• Munkavállalók belépéséhez és kilépéséhez kapcsolódó ügyintézés
• TB-ügyintézési feladatok kezelése
• Bevallások és különböző adatszolgáltatások elkészítése

• A toborzás-kiválasztási folyamatok aktív támogatása az elejétől a végéig
• Álláshirdetések kezelése, beérkező pályázatok előszűrése, telefonos kapcsolatfelvétel
• Interjúk szervezése és egyeztetése a jelöltekkel és a szakmai vezetőkkel

• teljes körű havi bérszámfejtési feladatok önálló ellátása
• havi és hóközi számfejtések elkészítése és ellenőrzése
• munkaviszonyhoz kapcsolódó belépési és kilépési folyamatok kezelése
• változó bérelemek, pótlékok, távollétek, szabadságok és egyéb munkaidőadatok feldolgozása

• Advise business leaders and HR on international mobility solutions.
• Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.
• Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.
• Act as a key link between business stakeholders, GBS, and external providers.

NEXON bevezetési projektben szakmai támogatás bér-, TB- és munkaügyi oldalról, a bevezetési projekt aktív résztvevőjeként,...