-
1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
- tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
- folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás
Január 26. -
-
Munkaügyi munkatárs
Hibrid • 1117 Budapest, Budafoki út 91-93.
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Munkaviszonnyal, munkaszerződésekkel kapcsolatos teljes körű munkaügyi adminisztrációs támogatás (beléptetés, foglalkoztatás, kiléptetés)
- Bérelszámoláshoz kapcsolódó támogató feladatok (munkaidő/szabadságok nyilvántartása, külső bérszámfejtő céggel való együttműködés, adatszolgáltatás, ellenőrzés)
Január 07.• Előre sorolva január 25. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Te leszel az elsődleges kontakt, akihez a személyzet és a partnerek fordulhatnak szervezéssel, beosztással és toborzással kapcsolatos kérdésekben, ezért fontos a jó kommunikáció és a határozott koordináció.
- Operatív toborzási feladatok (alkalmi jelentkezők kezelése, adatbázis karbantartás)
Január 19. -
Munkaügyi előadó
1088 Budapest, Ötpacsirta utca 4.Br. 530e - 530e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokJogviszony létesítések, kinevezés módosítások illetve megszüntetések okmányainak elkészítése, a munkaügyi soros és soron kívüli adatszolgáltatások, statisztikák elkészítése, bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatok előkészítése, időszakosan bérszámfejtési feladatok ellátása, kiskincstári...
Január 07. -
Toborzó gyakornok - Budapest X. kerület (WHC023381) - Diákmunka
1107 Budapest Szállás utca 5., Pest
- Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- Jelöltek felkutatása és előszűrése különböző toborzási csatornák használatával.
- Telefonos első körös interjúk lebonyolítása.
- Interjúk szervezése, egyeztetése és a jelentkezések adminisztrációja.
- Prezentációk és riportok készítése.
- Toborzási projektek és csoportos interjúk szervezésének támogatása.
Január 06. -
HR Specialist
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSupporting core HR processes such as onboarding, offboarding, and talent management activities Acting as a first point of contact for employees and managers with questions related to HR processes, benefits, and policies Supporting the planning and delivery of global and local employee engagement...
Január 29. -
HR ügyintéző
Budapest, I. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció teljes körű intézése.
- Dolgozói személyi anyagok, nyilvántartások (bér-, jelenléti-, szabadságnyilvántartás) vezetése.
- Adatok előkészítése a bérszámfejtéshez, kapcsolattartás a könyveléssel/bérszámfejtővel.
Január 22.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!