-
HR Performance & Data Management Manager (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Performance & Data Management Manager (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaJúlius 12. -
HR generalista
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- End-to-end toborzás és kiválasztás fizikai és szellemi munkakörre: a teljes folyamat önálló menedzselése a profilozástól az ajánlatadásig, aktív sourcinggal és strukturált interjúztatással - Onboarding és beillesztés: új belépők teljes körű integrációjának koordinálása, próbaidős folyamatok...
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 9. -
HR projektasszisztens
- MULTI JOB Kft.
- 1137 Budapest, Szent István körút 2.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
- Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
- Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
- Kimutatások, riportok készítése
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR projektasszisztens - MULTI JOB Kft.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 9. -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- 1119 Budapest, Fejér Lipót utca 70.
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- teljesítményértékelési rendszer bevezetésének és működtetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
feladva: Július 08. -
Operatív vezető (HR szolgáltatás)
- Resourcing Solutions Kft.
- Hibrid • 1239 Budapest, Európa utca 6.
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerő-kölcsönzési és HR szolgáltatási projektek hatékony és eredményes felépítése, üzemeltetése
- Projektcsapat szakmai és operatív támogatása
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése
- Ügyféltárgyalásokon és rendezvényeken való cégképviselet
- Munkajogi és adminisztratív megfelelőség biztosítása
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív vezető (HR szolgáltatás) - Resourcing Solutions Kft.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 10. -
Kompenzációs és HR elemzési specialista
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- kompenzációs, HR elemzési és HR riporting feladatok operatív támogatása
- létszám- és státusztervezési folyamatok előkészítése, nyomon követése
- bér-, létszám- és személyi jellegű költségadatok elemzése, összegzése
- terv-tény elemzések, rendszeres és eseti HR kimutatások készítése
feladva: Július 09. -
Bérszámfejtési Csoportvezető
- Nova HR
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtő csapat szakmai támogatása, napi munkájának segítése
- Teljes körű bérszámfejtés elvégzése kiemelt nemzetközi ügyfeleknél
- Naprakész munkajogi, TB ismeretek szinten tartása
- Stratégia alkotás, folyamatok fejlesztése
- Évzárással kapcsolatos feladatok ellátása
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtési Csoportvezető - Nova HRFeladvaJúlius 6.ElőresorolvaJúlius 12. -
HR generalista
- Danubius Hotels Zrt. 3,5
- Hibrid • Budapest - Központi iroda
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Támogatod a vezetőket és a munkatársakat HR- és személyzeti ügyekben
- Biztosítod majd a megfelelő információáramlást a szervezeti egységek és a HR specialisták között
feladva: Június 23. -
Munkaügyi (HR ) és gazdasági ügyintéző
- BIOrganik Online Kft.
- 1097 Budapest, Gubacsi út 47.
- Br. 630e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését - szabadság nyilvántartás, jelenléti ívek kezelése - Bérszámfejtővel kapcsolattartás, adatok szolgáltatása (bérszámfejtést nem kell csinálni)...
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi (HR ) és gazdasági ügyintéző - BIOrganik Online Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 9. -
Bérszámfejtő (Budapest XI. ker.)
- HR-FACE Kft.
- Hibrid • 1118 Budapest, Villányi út 91.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Be- és kiléptetéshez kapcsolódó bérügyviteli feladatok ellátása
- Bérszámfejtés és a kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése
- Cafeteria juttatások elszámolása
- Banki utalások elkészítése
- Havi adó- és járulékbevallások készítése
- Személyügyi adatok karbantartása
- Kapcsolattartás ügyfeleinkkel
- Riportok készítése
feladva: Június 18.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtő (Budapest XI. ker.) - HR-FACE Kft.FeladvaJúnius 18.ElőresorolvaJúlius 12. -
HR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time
- Accor HotelServices Magyarország Kft. 3,7
- Hibrid • 1123 Budapest, Alkotás utca 53.
-
Étkezési jegy • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Napi 6 - 8 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR support for Budapest Support Office managers, team members (~ 35 colleagues)
- Coordinate the full Employee Lifecycle in Budapest Support Office (from recruitment to on/offboarding)
- Monitoring talent pipeline, mobility, learning and development needs of Budapest Support Office employees
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time - Accor HotelServices Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 10. -
HR Advisor
- PannonDiák
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokSupporting Italian colleagues in HR-related questions Handling inquiries via phone and email Providing information about HR processes and policies Working as part of an international contact center team ...
feladva: Július 06. -
HR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatokA HR folyamatok felülvizsgálata, egységesítése és fejlesztése, különös tekintettel az employee lifecycle folyamatokra (onboarding, változások, offboarding)....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaHR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 9. -
Bér-és TB ügyintéző
- Semmelweis Egyetem Emberierőforrás-Gazdálkodási Főigazgatóság- Bérügyi-és Hr-folyamatmenedzsment Igazgatóság
- 1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása
- bérszámfejtéshez szükséges adatok rögzítése;
- keresőképtelen igazolások, családtámogatási ellátások, üzemi/úti balesetek, foglalkozási megbetegedések rögzítése, ügyintézése, határozatok elkészítése;
feladva: Június 25. -
French speaking HR Traninee - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIV.
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
- Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
- Assisting in training organization and coordination
- Handling mailing, printing, and general administrative activities
feladva: Június 22. -
Bérszámfejtő
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtés előkészítése, munkaidő adatok ellenőrzése, pótlékok kezelése - TB be- és kijelentések kezelése, igazolások és ellátások adminisztrációja - Bér- és munkaügyi nyilvántartások vezetése, adatszolgáltatások készítése - Havi zárások támogatása, riportok készítése és kontrollok lefuttatása...
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 9. -
Javadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader
- MVM Services Zrt.
- II. János Pál pápa tér 20.
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA vállalatcsoport kompenzációs és javadalmazási folyamatainak teljes körű működtetése, szakmai koordinációja és kontrollja, beleértve az éves központi és területi bérfejlesztési folyamatok előkészítését, végrehajtásának koordinálását, valamint a kapcsolódó adatszolgáltatások és riporting...
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaJavadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
People Admin and Payroll Associate
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • 1138 Budapest, Váci út 187.
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Be the process expert by understanding end to end processes, legislation and policies
- Handle any supervisor calls received from the Pepole partners in Stores / Office / DCs and resolve the issue
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Admin and Payroll Associate - TESCO-BSTFeladvaJúlius 2.ElőresorolvaMa -
BÉRTRANSZPARENCIA SZAKÉRTŐ
- MVM Services Zrt.
- Budapest, Szentendrei út 207-209.
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA vállalat bértranszparencia és bérméltányossági keretrendszerének kialakítása, működtetése és fejlesztése; a kapcsolódó irányelvek, folyamatok és kontrollmechanizmusok naprakészen tartása....
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaBÉRTRANSZPARENCIA SZAKÉRTŐ - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaMa -
People Operations Specialist (m/f/d) (Maternity Cover - 2 years)
- Delivery Hero Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest, Haller Gardens
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR Administration: Manage the full employee lifecycle administration, including onboarding, offboarding, organizational changes, and labor law documentation.
- Contract Management: Prepare employment contracts, amendments, and other HR-related legal documents.
feladva: Június 29.
-
Phd hr css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XI. kerület
-
+5 km