Vállalati higiénikus állások Budapesten (hr, munkaügy)

• Szervezetfejlesztési projektekben való aktív részvétel: a projektek előkészítésében és megvalósításában való közreműködés, részfeladatok önálló ellátásával.
• A szervezetfejlesztési programokhoz kapcsolódóan riportok és kimutatások rendszeres elkészítése.

• Jövedelem-elszámolás, bér és társadalombiztosítási tevékenység irányítása
• A Társaság havi, jövedelem-elszámolás és társadalombiztosítási ellátások tevékenységeinek koordinálása
• TÉR prémium kifizetések, egyéb juttatások kifizetésének koordinálása és ellenőrzése

• Proaktívan támogatja az üzleti területet a munkaerő tervezés, forecast és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer és eszköz alkalmazására
• Részt vesz a HR riportálásban, HR KPI-k kialakításában, nyomon követésében

• fokozatosan sajátíthatod el a bérszámfejtés és TB ügyintézés alapjait
• eleinte a bérszámfejtési folyamatok előkészítésében és adminisztrációjában veszel részt, később pedig önállóan kezeled a kis- és nagyvállalati partnereink teljes körű bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi ügyeit

• Részvétel a fehérgalléros toborzás-kiválasztási folyamatok koordinálásában
• Önéletrajzok előszűrése, telefonos egyeztetések, interjúk szervezése
• Igény esetén toborzás-kiválasztási folyamat end-to end levezetése (amennyiben nincs még tapasztalatod interjúztatásban, megtanítunk)

személyi költségek és létszám tervezésében és nyomon követésében történő aktív részvétel, a kapcsolódó folyamatok működtetése és felügyelete,...

• Új partnereket kutatsz fel és tárgyalásokon meggyőzöd őket az együttműködés előnyeiről.
• Fejleszted és gondozod a meglévő vevőkört, kiemelt figyelmet fordítva az árbevétel növelésére.
• Naprakészen tartod a potenciális vevőbázist, és aktívan dolgozol a terület fejlesztésén.

• A cégcsoport munkavállalóinak táppénz és egyéb TB ellátásainak teljes körű ügyintézése, számfejtése.
• Egészségbiztosítási ellátások iránti igények elbírálása, az ellátások kiszámítása, számfejtése, naprakész nyilvántartása.

• Moodle alapú e-learning rendszer működtetése
• Kapcsolattartás külső fejlesztő partnerrel
• Funkciófejlesztések koordinálása, változtatási igények kezelése
• Rendszerfunkciók tesztelése különböző eszközökön
• Új képzések és tananyagok feltöltése, frissítése

• Adminisztratív és dokumentációs feladatok
• Munkaszerződések, módosítások, igazolások előkészítése és adminisztrálása
• Személyi anyagok rendszerezése
• Beléptetési és kiléptetési dokumentumok összeállítása
• HR riportok, kimutatások előkészítése (pl. létszám, szabadságok, fluktuáció)
• Toborzási támogatás

• Nemzetközi, kizárólagos licencek (AnalyticHill™ , Arbinger Intézet , N.E.W.S.®
• Felsővezetői és HR döntéshozók felé irányuló konzultatív értékesítés
• Komplex tanácsadói szerep: értékesítés + diagnózis + fejlesztés + facilitálás
• Partneri együttműködés, nem alvállalkozói „bedolgozás”

• A bérszámfejtési feladatok teljes körű ügyintézése önállóan
• Munkabérek és bérjellegű kifizetések rögzítése, ellenőrzése, számfejtése
• Részvétel a bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi ügyintézői feladatok ellenőrzésében
• Levonásokkal-, letiltásokkal kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása

A vezetőnek jelentve a toborzási folyamatok aktív támogatásában veszel részt, amely magában foglalja jelöltek felkutatását, előszűrését, interjúk szervezését és adminisztratív HR feladatok ellátását. Emellett betekintést nyersz employer branding és gyakornoki programok működtetésébe. NAPI TEENDŐID...

• Moodle alapú e-learning rendszer működtetése
• Kapcsolattartás külső fejlesztő partnerrel
• Funkciófejlesztések koordinálása, változtatási igények kezelése
• Rendszerfunkciók tesztelése különböző eszközökön
• Új képzések és tananyagok feltöltése, frissítése

• KIVA-s cégek teljes körű bérszámfejtése
• Havi és eseti bérszámfejtési feladatok ellátása
• NOVITAX bérprogram magabiztos használata
• Havi bevallások elkészítése és benyújtása (’08-as bevallás)
• KSH adatszolgáltatások elkészítése
• Táppénz, CSED, GYED, GYES ügyintézés(nem TB kifizetőhely)
• belépés–kilépés